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一次性抚恤金是指领取时间吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-12-03 锡林郭勒盟
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    解答如下, 离休干部丧葬费和抚恤金的领取需要的手续和证件(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。(二)从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:
    1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
    2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。(三)企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档(四)企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。
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    12 2020-12-03
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离婚孩子抚养费一月多少钱
[律师回复] 解析:
在离婚状况下,关于子女抚养费用的数额问题,一般会参考以下几个因素进行合理考量和确定:首先是子女的具体日常需求;其次,父母双方的经济承受能力以及当地社会经济发展水平也将作为重要依据。在此基础上,我们可以作出如下的概括性规定:若某个父母拥有稳定的收入来源,那么他们所承担的抚养费用可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。然而,当这个家庭需要同时抚养两个或更多的子女时,他们所需要承担的抚养费用比例则可以适度地提高,但是一般来说,这部分费用不能超过该父母每月总收入的50%。对于那些没有固定收入来源的父母而言,他们所需要承担的抚养费用数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入,参照上述比例进行计算和确定。当然,在某些特殊情况下,例如子女患有疾病等,这些父母所需要承担的抚养费用数额可能会有所增加。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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