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计划外生育征收社会抚养费，如果没按时交，
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计划外生育如何征收社会抚养费
双方当事人均无配偶，双方均已达到法定婚龄，但未履行婚姻登记手续怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的30%征收;双方当事人均无配偶，一方或者双方未达到法定婚龄怀孕生育第一胎的，按第一项规定标准的50%征收。
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婚姻家庭被告在开庭前还钱，如果支付了本金，未按约定支付利息，原告不撤诉的话，利息和诉讼费用怎么处理。
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2023年会免掉计划外生育罚款吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与会免掉计划外生育罚款吗相关的法律方面知识。
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婚姻家庭
2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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什么是计划生育，计划生育证明怎么写？
计划生育是我国的一项基本国策，是国家控制人口的一种方法。未婚未育的，标题写“计划生育证明”;内容写清住址(___街道___村居或小区、姓名、出生年月，然后写未婚未育、无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策;内容写完后写上“特此证明”，由经办部门签字、盖章，如果需要可以写上意见。
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楼房拆迁可以按照人口吗？
[律师回复] 罗峰拆迁补偿标准为：房屋本身价值的补偿。土地补偿，装修费，搬迁费，过渡费，安置费，奖励金。
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你好律师，我做询问的是离婚问题。我是女方。我于2023年12月9号领证，17号举办婚礼。我们的婚礼是由双方家长共同而成。婚前女方只知道男方口齿、一耳听不见的类似问题。婚后的第3天女方才知道南方还有神志不清，自控力差，文盲，在情绪激动时会撞墙想自杀或自扇的类似问题。并且女方在婚礼期间将自己年满13周岁的女儿带回家中时，遭到丈夫的触碰、以及猥琐眼神的看待。并且男方强制要求女方生育，如不生育就让他还彩礼，并且将女方囚禁于家中，不让出门。当女方生病时，男方就说，我凭什么要给你买药，凭什么要照顾你等类似语言。当女方生气回到娘家时，男方在女方背后说女方的坏话，对女方形成污蔑、造谣、诽谤等问题。当女方人无可
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询
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计划生育假和产假的区别计划生
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于计划生育假和产假的区别计划生,国家规定的计划生育休假的问题带来帮助。
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劳动纠纷同一单位发生两次工伤，分别鉴定为十级和九级，社保缴费基数不同，会影响赔偿金额吗
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与计划生育假和产假的区别计划生,国家规定的计划生育休假相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好，我想问一下，我是长期合同，如果公司想辞退我，同时公司也是按照劳动法赔偿的，但我不想赔偿，想继续工作可以吗？
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