快递把东西弄丢怎么赔偿

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 您好，您现在手里有对方那些信息？

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，详细说一下你的基本情况M

[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 定性了没，盗窃？可以争取和解免于立案

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续

[律师回复] 1. 与男方协商： 首先，尝试与男方进行沟通，明确指出他这种行为是不负责任的，并要求他履行抚养义务，承担起照顾孩子的责任。
2. 寻求调解帮助：如果双方无法自行协商解决，可以寻求第三方的调解帮助。例如，可以向当地的社区调解机构、妇联组织或人民调解委员会等寻求协助。在调解过程中，调解员会根据双方的情况和孩子的利益，提出合理的建议和解决方案。
3. 向法院起诉变更抚养权：如果协商和调解都无法解决问题，您可以考虑向法院起诉，要求变更抚养权。根据法律规定，具有下列情形之一的，法院会支持变更抚养权的请求：与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 可以登报打公告。。。。。。

[律师回复] 你好，诈骗及时去报警处理

[律师回复] 您好，未满两周岁的话一般会判给女方，咱们的情况有机会要到抚养权。

[律师回复] 您好，可以的，看您这边离婚财产的金额是多少

[律师回复] 你好，诈骗及时去报警处理