交通事故伤残鉴定8级怎么办理

[律师回复] 你好，轻伤话已经构成刑事犯罪了。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 酒精浓度多少呀？套用别人的身份信息什么意思呀？

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你是干什么受伤的，我帮你分析

[律师回复] 三颗牙齿断裂可能被评定为10级伤残，但也有可能因具体情况不同，被评定为更低或更高的伤残等级。

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。

[律师回复] 依据你的叙述，人身损害的伤残等级评定需以具有司法鉴定机构出具的鉴定意见书为准，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 哪里受伤，有没有协商沟通

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好！找教育部门进行沟通了解情况政策。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 要看你有没有上钢板，钢板要不要拆除，如果没有上，一般是出院后六个月，如果上了要拆除后一个月

[律师回复] 上班多久，有签劳动合同吗？我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们