律图审稿专业委员会3轮严审

五级伤残一次性补助多少钱

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-12-04 河南鹤壁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。
    一、医药费:
    根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    二、住院伙食补助费:
    参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。
    三、护理费:
    (1)护理人员有收入的:参照误工费的规定计算
    (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止但护理期限最长不超过20年。
    四、交通费:
    以正式票据为凭,据实计算。
    参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
    康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。
    七、误工费:
    (1)受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算。
    (2)受害人无固定收入的:按照其最近三年的平均收入计算。
    受害人无固定收入的,且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    八、残疾赔偿金:
    (1)受害者不满60岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年
    (2)已满60不到75岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×【20年(受害人实际年龄60)】
    (3)75岁以上的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×5年。
    九、被扶养人生活费:
    (1)被扶养人未满18岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×(18被扶养人实际年龄)年×法定赔偿系数。
    (2)被扶养人已满18岁未满60岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年×法定赔偿系数。
    (3)被扶养人已满60岁未满75岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20(被扶养人实际年龄60)】年×法定赔偿系数。
    (4)被扶养人75岁以上的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年×法定赔偿系数。
    有多个抚养人的应扣除相应份额,有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。
    十、后续治疗费。
    可以预见必将发生的费用,应有鉴定结论支持。

    一、康复费。
    身体恢复健康所必须的康复费用。

    二、残疾辅助器具费:
    残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

    三、精神损害抚慰金。
    一般造成身体伤残的应支付该费用,金额一般不超过10万元。
    全文
    14 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6429位律师在线平均3分钟响应99%好评
五级伤残一次性补助多少钱
一键咨询
  • 164****6585用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    136****1853用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    141****8503用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    134****8502用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    178****2765用户2分钟前提交了咨询
    137****5584用户3分钟前提交了咨询
  • 138****0003用户3分钟前提交了咨询
    147****4400用户2分钟前提交了咨询
    166****7143用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    165****8325用户2分钟前提交了咨询
    167****0600用户4分钟前提交了咨询
    166****8722用户4分钟前提交了咨询
    157****1637用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    137****6783用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    167****1713用户2分钟前提交了咨询
    142****8073用户3分钟前提交了咨询
    160****1220用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    168****8528用户1分钟前提交了咨询
    146****0057用户1分钟前提交了咨询
    164****2161用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    157****3475用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    171****4622用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    154****7838用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    163****6586用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    162****2877用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    171****6431用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    150****0881用户1分钟前提交了咨询
    142****1602用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    136****8086用户4分钟前提交了咨询
    177****0241用户2分钟前提交了咨询
    135****8578用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    177****1437用户2分钟前提交了咨询
    164****4056用户2分钟前提交了咨询
    143****7211用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    153****2281用户4分钟前提交了咨询
    146****6517用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    132****3507用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    175****3845用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    163****7256用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    160****8556用户4分钟前提交了咨询
    162****7327用户4分钟前提交了咨询
    132****7612用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    171****7467用户3分钟前提交了咨询
    153****1375用户4分钟前提交了咨询
    161****4781用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    140****7231用户3分钟前提交了咨询
    158****0284用户4分钟前提交了咨询
    132****4134用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    172****6616用户4分钟前提交了咨询
    130****7663用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****8270用户2分钟前已获取解答
无锡135****5151用户2分钟前已获取解答
徐州152****1977用户4分钟前已获取解答
工伤五级一次性伤残补助金是多少钱?
工伤五级一次性伤残补助金是:18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的,那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
交通事故五级伤残一次性伤残补助金是多少
1.一次性伤残补贴:受伤前12个月平均工资的18个月。 2.一次性工伤医疗补助金:15个月工资的医疗补偿。 3.一次性伤残就业补助金:15个月工资的就业补偿。 4.其他费用根据实际情况确定。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故五级伤残一次性伤残补助金是多少
关于交通事故五级伤残者的一次性伤残补助金金额的探讨在职工遭受五级伤残的情况下,其可获得以下各项补偿:首先是一次性的伤残补助金,计算方式为劳动者个人薪酬的18个月份;接着,根据相关政策法规,还可以申请一次性的工伤医疗补助金,而在此情况下,五级伤残对应的标准为十五个月份的同等待遇;除此之外,困难程度不同的劳动者还可以申请一次性的伤残就业补助金,对于五级伤残而言,其相关标准同样为十五个月份的员工应得薪酬;最后,如果劳动者还需继续与用人单位保持劳动关系的话,将会适当得到工作安置;但若是委实无法被妥善安置的,用人单位也将按照月度形式向其递送伤残津贴,相较之于职工正常平均薪资的比例为70%。当达到五级伤残时,若劳动者仍与所在用人单位的劳动关系得以保存,则应该得到适当地工作安排;若确实存在较为严重的就业困难,那么用人单位也应该在这一特殊时期向劳动者发放相应的伤残津贴。所以,在这种情况下,除了享受基本的养老保险待遇或是面临生命终结这样的极端状况外,劳动者还可以要求工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金,同时再由用人单位支付一次性的伤残就业补助金作为补偿,从而逐渐终结他们与工伤保险之间的关联关系。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4469 位律师在线,高效解决问题
工伤十级一次性伤残补助金是多少
在工伤认定中,十级伤残是重要指标,意味着劳动者因工作或职业病需接受治疗。受伤员工可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金,由工伤保险基金或用人单位支付。此外,还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等赔偿款项。这些费用根据病患实际情况和相关规定计算,确保受伤员工得到合理赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应