离婚时加班费计算工资是否应计入个人所得税？

劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

加班工资需要计算个人所得税，劳动者在单位加班的，用人单位要按照员工的加班时间支付加班费。若出现单位不按规定支付加班费的情况，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人民法院起诉维权。

计算工资加班要缴纳个人所得税，只要是劳动者的收入，并且达到国家的征税点，那么都是要进行缴纳个税的。目前国家的个税起征点是五千元，意思就是工资没有五千元的是不用缴纳个税，但是超过五千的之外的金额要缴纳个税。

员工实行计件工资的话，如果干活超过单位规定的定额，加班应当算加班费，不可以按照薪酬处理，否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务，在周末或者法定假日加班的，可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。

根据我国相关规定，加班费就是计入统计工资中的普通加班工资之中。如果要进行税务计算的话，就是按照其所得收入来进行计算。加班费即属于正常的所得收入。具体的加班费用要根据劳动者工作的时间来进行计算，而加班费按照所得收入缴纳相关的个人所得税。