律图审稿专业委员会3轮严审

我是学法学的一名大学生,最近学习的职务侵占和侵占罪我不是很清楚,想再咨询下职务侵占罪与侵占罪的区别在哪?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-01-04 江西抚州
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律师解答 共2条
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    职务侵占罪与侵占罪的区别如下: 1.犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广,所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。 2.客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业,或单位财物的职务上的便利,将其数额较大的财物据为已有的行为,并且只要实施了非法占有即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为,并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。 3.犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的
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    8 2017-01-04
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    您好,这属于职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的主要特征表现为:
    1、主体为特殊主体,只有公司、企业或者其他单位的人员才能构成,且其不属于国家工作人员。
    2、主观方面为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利,至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
    3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权,此外单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为还侵犯了单位与其员工之间所具有的诚信的信托关系。
    4、犯罪客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体包括三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占、占为己有的行为; (3)必须达到数额较大的程度。 二、职务侵占罪与侵占罪的区别 职务侵占罪与侵占罪的主要区别在于:
    1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
    2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
    3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响职务侵占罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
    4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
    5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
    6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件;而后者则只有告诉的才处理
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    8 2017-01-04
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职务侵占罪与侵占罪区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占罪与侵占罪区别相关的法律规定。
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刑事辩护
职务侵占收费是多少
[律师回复] 解析:
关于企业员工私自收取款项,一旦达到某一特定金额将会被判定为违法行为,具体情况如下:
首先,员工在未经许可或授权的情况下擅自收取金钱的行为,应视为职务侵占行为,这种行为将可能被认定为违反《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪。
其次,若该行为涉及到的金额达到了三万元人民币以上但未满二十万元人民币,那么这就属于数额较大的范畴,已经构成了犯罪事实,因此也可以被视为是一种违法行为。根据相关法律法规,此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。再者,如果涉案金额巨大,那么其刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑开始,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果涉案金额特别巨大,那么其刑罚将从十年以上有期徒刑甚至无期徒刑开始,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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试用期自离还可以去别的厂签劳动合同吗
[律师回复] 解析:
倘若员工在离开原公司之前已经完成了离职手续,那么这将不会对他/她开始新的职业生涯产生任何影响。无论如何,离职手续都必须得到妥善处理,不论相关文件或资料是否完备无缺。因此,我们建议您在领取离职所需的各类文件时,同时提交所有与新公司入职相关的材料,以保证尽快顺利地完成工作交接和入职手续。请注意,只有在员工遵循正规程序向公司提前三个工作日提出离职申请后,人事部门才会开始着手处理员工的现有资料,并等待员工亲自前来公司办理离职手续。以下是详细的离职手续办理流程:
首先,员工需向上级领导递交书面的辞职报告;
其次,经过领导批准后,确定离职日期并由人事部门进行备案;接着,员工应完成工作交接事宜;
最后,在交接工作全部结束后,前往人事部门办理离职手续,并将相关信息转交给财务部门备案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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侵占罪与职务侵占罪的区别
侵占罪与职务侵占罪的区别在于,前者是一般主体的犯罪,后者是特殊主体的犯罪;前者侵占的是他人代为保管的财物或者遗忘物、埋藏物,而后者侵占的是本单位的财物。
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公务员死了以后一次性补发多少月的工资
[律师回复] 解析:
在我国,作为公务人员,若是不幸离世,将享有丧葬补助金以及抚恤金等福利待遇,此项补偿通常情况下为20个月之久的本人生前工资收入总额。
至于事业单位内的退休人员,倘若寿终正寝,国家将会颁发给他们一笔一次性的抚恤金以及丧葬费用。而这笔一次性抚恤金所需要的资金来源,仍然沿用现行的途径进行解决。特别的是,对于公职人员的离世,他们的丧事处理、丧葬补助费以及供养直系亲属的抚恤费,都将如同在职的国家公务员离世之后一样得到同等的待遇。如果其遗属的生活存在困难,根据国家相关法律法规的规定,也会给予相应的补助。
具体来说,丧葬费用为7000元人民币,一次性抚恤金则以生前最后一个月的工资标准来计算,共计20个月。若遗属没有稳定的生活来源,还可按月领取生活补助。
法律依据:
《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着侵占罪与职务侵占罪的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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未经人同意侵占他人土地会如何
[律师回复] 解析:
未经他人许可便擅自占用他人物地的违规行径,无疑属于严重侵犯他人土地权益的违法行为。在此情况下,县级以上人民政府土地行政主管部门有权利责令当事人立即归还其非法占用的土地,针对违反了土地利用总体规划而擅自将农业用地转变为建设用地的行为,有权要求他们在限定时间内拆除在非法占用土地上所建造的所有建筑物及其他设施,恢复土地原貌。对于那些符合土地利用总体规划的情况,则可没收其在非法占用土地上新建立的建筑物以及其他设施,同时可以并处相应罚款。对于非法占用土地的单位,其直接负责的主管人员以及其他相关责任人,都应依法受到行政处分;若情节严重,构成犯罪的,还需依法追究其刑事责任。
此外,如果超出了批准的数量占用土地,那么多占的部分也会被视为非法占用土地进行处理。
法律依据:
《土地管理法》第七十七条
未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款;对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
超过批准的数量占用土地,多占的土地以非法占用土地论处。
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侵占罪与职务侵占罪的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于侵占罪与职务侵占罪的区别问题带来帮助。
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