我和老婆都离婚了，怎么才能知道她有没有找到我？

[律师回复] 增值税全免并不意味着企业就不需要缴纳印花税了。印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税，与企业是否缴纳增值税无关。

一般来说，以下情况可能需要缴纳印花税：

1.?合同签订：企业签订的各类合同，如购销合同、租赁合同、借款合同等，都可能需要缴纳印花税。
2.?产权转移：企业发生的产权转移行为，如股权转让、财产赠与等，也可能需要缴纳印花税。
3.?营业账簿：企业的营业账簿，如总账、明细账等，也需要按照一定的税率缴纳印花税。

具体的印花税缴纳情况还需要根据企业的实际业务情况和当地的税收政策来确定。建议你咨询当地的税务机关或专业的税务顾问，以获取准确的信息和建议。

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 你好，可以说一下相关情况

[律师回复] 你好，具体什么情况？有协议么？

[律师回复] 这种情况机动车主要责任以上

[律师回复] 具体可以详细说说吗，帮你分析下

[律师回复] 不是安培，衡量声音大小的单位是分贝（dB）。关于多少分贝的声音算是扰民，这可能因地区、时间和具体情况而异。

一般来说，以下是一些常见的声音分贝范围和可能被认为是扰民的情况：

1.?室内环境：在一般的室内环境中，40-60 分贝的声音被认为是相对安静的，60-80 分贝可能会引起轻微的注意，但仍然在可接受范围内。超过 80 分贝的声音可能会被认为是吵闹或扰民的。
2.?住宅区夜间：在住宅区的夜间（通常是晚上 10 点至早上 7 点），30-40 分贝的声音被认为是较为安静的。超过 50 分贝的声音可能会对附近居民造成干扰，特别是持续的或高强度的声音。
3.?商业区或公共场所：在商业区或公共场所，声音水平可能会相对较高，但仍然应该在合理的范围内。具体的分贝限制可能会根据当地的法规和规定而有所不同。

然而，要确定声音是否扰民，还需要考虑其他因素，如声音的持续时间、频率、是否具有刺激性或突然性等。此外，不同人对声音的敏感程度也可能不同，因此对于同一声音，有些人可能觉得扰民，而对于其他人可能并不觉得有太大影响。

如果你认为周围的声音达到了扰民的程度，你可以采取以下措施：

1.?与产生噪音的个人或单位进行沟通，礼貌地提出你的关注和困扰，并寻求解决办法。
2.?如果沟通无效，你可以向当地的相关部门投诉，如警察局、环境保护部门或居民委员会。他们可能会介入调查并采取适当的措施。
3.?在一些情况下，你可能需要聘请专业的声学专家进行测量和评估，以确定声音是否超过了规定的限制。

需要注意的是，每个地区都有自己的法规和规定来管理噪音污染，因此最好了解当地的具体法律要求。此外，与邻居和社区保持良好的沟通和合作也是解决噪音问题的重要方式。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

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[律师回复] 法院判决房产一人一半，就可以申请执行了

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 你好，问一下对方已经报案处理过了吗？

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以委托律师起诉获得赔偿