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兼职会计聘用合同

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-10 广东深圳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下,   甲方:____________________  乙方:____________________  因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。  
    一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。  
    二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。  
    三、甲方的权利和义务  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;  2.监督检查乙方工作情况;  3.使乙方及时获取劳动报酬;  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;  
    四、乙方的权利和义务  1.依法履行会计职务;  2.获取劳动报酬;  3.对______________(单位)的管理工作提出建议;  5.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;  6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;  7.自行承担人身安全责任。  
    五、其它  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);  2.因其他原因不宜继续履行职务时。  3.因国家政策或上级政策发生变化时。  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。  
    六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。  
    七、本合同自双方签字之日起生效。  
    八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方:_____________________乙方:____________________________年_______月_______日
    全文
    8 2020-12-10
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兼职会计聘用合同范本
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兼职外聘技术合同范本怎么写
想要写好兼职外聘技术合同,就要清楚合同主要分为:首部、正文、尾部三个部分。首部顾名思义就是开头的部分,主要就是写双方的个人信息,正文就是条款内容的填写处,尾部主要就是签字盖章的部分,签字盖章完成后合同就生效了。
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合同事务
职务侵占罪会不会立即逮捕
[律师回复] 解析:
职务侵占罪案尚未达到立即实施逮捕的程度。仅当警方展开刑事调查程序且具备法律依据时,方可实行刑事拘留。具体而言:
1、对于涉及刑事案件的报案、控告、举报以及自首行为,公安机关通常会在收到相关材料之后的七个工作日之内,对其立案与否做出判断和决策。若案情较为复杂或重大,需经过县级公安机关领导的批准,立案审查期可以延长至三十个自然日;而对于特别重大、复杂的案件线索,则须得到地(市)级公安机关领导的批准,立案审查期方可延长至六十个自然日。
2、在公安机关决定立案侦查之后,根据案件实际情况,他们有权决定何时采取行动,将涉案人员缉拿归案。
然而,并无明确的时间规定来限制此项权力。一般来说,在案件立案侦查工作启动之时,犯罪嫌疑人往往已被羁押于看守所之中。
3、在成功抓获犯罪嫌疑人之后,公安机关
首先会对其实施刑事拘留,随后在三十个自然日内,根据案件进展情况,决定是否向检察机关申请批捕。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪有效期限吗
[律师回复] 解析:
1.任何类型的刑事犯罪都有着其特定的追诉时效,而对于涉嫌职务侵占行为的犯罪行为来说,其最长的追诉时效将为经历15年之后方能依法提起诉讼。
2.针对职务侵占罪的追诉时效,根据相关法律法规的规定,若最终量刑在三个月拘役至一年有期徒刑之间时,则相应的追诉期限应为5年;但若量刑落在五年至六年有期徒刑之间,则追诉期限将延长至10年。
3.关于职务侵占罪的量刑标准,依据现行法律法规,当行为人被判定犯有此罪行时,法院可根据具体情况在以下幅度内确定量刑起点:
(1)若涉案金额达到数额较大起点,则量刑起点可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间。
(2)若涉案金额达到数额巨大起点,则量刑起点可设定在五年至六年有期徒刑之间。在此基础之上,法院还需结合职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,对刑罚量进行适当调整,以确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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兼职会计劳动合同范本是怎样的
甲 方_(聘方) 乙 方_(受聘方)(本职工作单位,职务_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
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劳动纠纷
北京市盗窃罪的数额怎么计算
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于个人盗窃公私财物的行为,如果涉及金额达到一定标准,将面临刑事责任追究。具体而言,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起点数值为人民币一千元到三千元之间。对此类犯罪分子,应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时应当缴纳罚款或者单处罚款。
如若个人盗窃公私财物的“数额巨大”,则其起点数值为人民币三万元至十万元之间。此类犯罪分子,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚款或者接受罚金处罚。而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时,其起点数值为人民币三十万元至五十万元之间。这类犯罪分子,应被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时需缴纳罚款或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子,也有相应的量刑标准:即盗窃金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;盗窃金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;盗窃金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;盗窃金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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兼职入职协议书范本是什么
甲方:乙方:身份证号码:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、本协议试用期限:2、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务3、劳动报酬:甲方按元(人民币)/月(大写:元整。4、协议的解除变更续签:5、乙方保证:甲方:乙方:年 月 日。
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劳动纠纷
职务侵占罪分侵占物吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所侵害的客体即为公司、企业或其他组织的财产权,这其中包含了各类动产与不动产。动产不仅仅局限于已经由公司、企业或其他组织实际控制和管理的财产(如现金、外币、有价证券等),同时还涵盖了虽然本单位确实拥有限制所有权但尚未进行实际占有和管理的财产,例如公司、企业或其他组织所拥有的合法债权。
根据我国相关的法律法规,对于那些利用职务之便,非法将本单位财产据为已有且数额较大的公司、企业或其他单位的从业人员,处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若数额巨大者,则面临着五年以上有期徒刑,并且可能被判处没收个人财产。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员,如果存在上述违法行为,将会按照相应的规定接受处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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兼职技术合同范本怎么写?
兼职技术合同的范本应该包含以下的几个内容:1、双方的基本信息;2、服务期限;3、工作内容以及地点;4、工作的报酬;5、社保的缴纳;6、劳动保护以及劳动条件;6、劳动合同的解除与终止。
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合同事务
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招聘兼职是否劳动关系?
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
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劳动纠纷
盗窃罪量刑金额怎么计算的
[律师回复] 解析:
1.若个人实施盗窃行为,导致公私财物遭受价值“数额较大”之损失,则其所应承担的法律责任为:以人民币1000元至3000元作为起点,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的处罚。
2.若个人实施盗窃行为,导致公私财物遭受价值“数额巨大”之损失,则其所应承担的法律责任为:以人民币30,000元至100,000元作为起点,判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需接受罚金的处罚。
3.若个人实施盗窃行为,导致公私财物遭受价值“数额特别巨大”之损失,则其所应承担的法律责任为:以人民币300,000元至500,000元作为起点,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并将相关结果上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子,其量刑标准如下:
1.盗窃金额在人民币1000元以上而不足2500元者,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚。
2.盗窃金额在人民币2500元以上而不足4000元者,将被判处有期徒刑六个月至一年的处罚。
3.盗窃金额在人民币4000元以上而不足7000元者,将被判处有期徒刑一年至二年的处罚。
4.盗窃金额在人民币7000元以上而不足10000元者,将被判处有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
1.公司高层管理者通过滥用职权之便,侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为,将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用,即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务,从而非法占有公司资金等资源。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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