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想要回孩子的抚养权怎么办？有什么办法可以要回孩子？
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离婚之后想要回孩子抚养权怎么办？
离婚之后如果有一方想要回孩子的抚养权的话，一般有两种方式：第一，和对方进行协商，如果对方同意的话，就可以去相关部门进行抚养权变更的申请；第二，没办法协商的只能申请民事诉讼了。
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婚姻家庭
没有结婚证，居住了2一3月，女方对孩子不故不问，丢给男方老人代养以8岁了。出走以8个年头。现以又和别人结婚。孩子也不管。该怎么办。抚养费怎么办。但没结婚证。又不合法。
[律师回复] 一直没有给过抚养费吗，具体了解
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离婚之后想要回孩子抚养权怎么办
夫妻在离婚之后，若是没有获得抚养权的一方想要要回抚养权，则可以先与对方就变更抚养权进行协商，或者向法院起诉请求变更抚养权。双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。
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婚姻家庭对方隐藏夫妻共同财产，离婚后子女抚养权归谁所有。
[律师回复] 你好，一方隐匿财产只是在分割夫妻共同财产的时候可以少分或者不分，并不会直接影响孩子抚养权的归属。
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离婚了想要回孩子得抚养权怎么办
夫妻在离婚之后，若是没有获得抚养权的一方想要要回抚养权，则可以先与对方就变更抚养权进行协商，或者向法院起诉请求变更抚养权。双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。
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离婚了想要回孩子的抚养权怎么办
夫妻在离婚之后，若是没有获得抚养权的一方想要要回抚养权，则可以先与对方就变更抚养权进行协商，或者向法院起诉请求变更抚养权。双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。
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婚姻家庭
孩子已满八周岁，选择跟母亲，但母亲没有工作，抚养权能给母亲吗？
[律师回复] 您好，孩子已满8周岁的可以参考孩子意愿，但双方抚养能力也是重要参考目标，具体要根据法院判定。
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离婚后想要回孩子的抚养权怎么办？
父母双方想要得到孩子的抚养权都要满足一定的条件，根据法律规定年满十周岁以上的孩子，有权力选择跟随父母双方哪一方生活的，但是一般这种情况下，孩子的抚养权是可以发生变更的。
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婚姻家庭
没结婚孩子在男方家可以要抚养权吗
[律师回复] 解析：
在实际案例中，尚未完婚但已有子女的情况下，女方同样拥有争取抚养权的权力。无论父母是否已缔结婚姻关系，他们所生育的子女究其法律地位而言，与那些有合法婚姻关系的夫妇所生的子女具有同等的权益和义务。由此可见，父母与子女之间的亲子关系是基于天然血缘形成的，不受父母是否已经结婚这一社会事实的影响。
因此，无论是未婚父亲还是未婚母亲，均负有抚养未成年子女的法定义务。若双方就子女抚养问题产生分歧，可先行进行友好协商以寻求妥善解决方案；如协商无果，则可诉诸于法律途径，由法院根据相关法律规定作出公正裁决，从而确定子女的抚养权归属。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十四条
离婚案件涉及未成年子女抚养的；对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：
（一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；
（二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；
（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
在实际案例中，尚未完婚但已有子女的情况下，女方同样拥有争取抚养权的权力。无论父母是否已缔结婚姻关系，他们所生育的子女究其法律地位而言，与那些有合法婚姻关系的夫妇所生的子女具有同等的权益和义务。由此可见，父母与子女之间的亲子关系是基于天然血缘形成的，不受父母是否已经结婚这一社会事实的影响。
因此，无论是未婚父亲还是未婚母亲，均负有抚养未成年子女的法定义务。若双方就子女抚养问题产生分歧，可先行进行友好协商以寻求妥善解决方案；如协商无果，则可诉诸于法律途径，由法院根据相关法律规定作出公正裁决，从而确定子女的抚养权归属。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十四条
离婚案件涉及未成年子女抚养的；对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：
（一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；
（二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；
（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
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退休职工丧葬费抚恤金怎么领取
[律师回复] 解析：
如果企业退休职工不幸在家离世，其家属需要携带以下相关文件前往相关部门进行手续办理：
首先是户口本、其次为死者的身份证复印件以及监管医疗保障金的两证一卡（请注意，此卡将被回收并不再发放），此外还需前往火化大厅开具三份收据。接下来，家属需要持丧者的火化证明、盖有公章的收款收据、个人档案和死者身份证等资料前往死者所在单位完成档案调取工作。
最后，家属可以带着以上所有材料及死者的火化证件，前往社会保险公司中专门负责丧葬事宜处理的办公室进行核算，办理最终的结算手续。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
如果企业退休职工不幸在家离世，其家属需要携带以下相关文件前往相关部门进行手续办理：
首先是户口本、其次为死者的身份证复印件以及监管医疗保障金的两证一卡（请注意，此卡将被回收并不再发放），此外还需前往火化大厅开具三份收据。接下来，家属需要持丧者的火化证明、盖有公章的收款收据、个人档案和死者身份证等资料前往死者所在单位完成档案调取工作。
最后，家属可以带着以上所有材料及死者的火化证件，前往社会保险公司中专门负责丧葬事宜处理的办公室进行核算，办理最终的结算手续。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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