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眼睛被别人打成血肿了，会不会被拘留
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被打的眼睛充血怎么量刑
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被打的眼睛充血怎么量刑,故意伤害与殴打他人的区别是什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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您好，两个不认识的孩子球场，开始一个孩子在球框打球 后来又来一个 第一个孩子在捡球的同时 不知情情况下 后来的孩子扔了一个球 导致前边孩子受伤 眼镜坏了 是不是需要赔偿
[律师回复] 您好[握手]怎么称呼您
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朋友被打眼睛触犯刑法了吗
打伤眼睛，如果属于轻伤或以上的，就会触犯《刑法》，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果在轻伤以下，就不会触犯《刑法》，若是依旧不知道被打眼睛触犯刑法了吗可以选择继续阅读此文。
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您好，我父亲因为去帮别人赌博的看场子，现在被拘留，好像是要抓到所有人才能判刑，现在在看守所，想咨询一下怎么样取保候审啊？
[律师回复] 您好是什么时候发生的事情什么时候送的看守所
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眼睛工伤鉴定标准
劳动能力鉴定标准：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°；三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°。
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工伤赔偿你好俺对象现在被刑事拘留说得等37后才能确定给不给取保，这是什么原因
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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本人工伤住院，单位给的停工留薪期是8个月，8个月后还在住院治疗是否可以申请延长停工留薪期。本单位工资是有两个部分组成，基本工资和绩效奖金组成，停工留薪期内用人单位只开基本工资没有绩效奖金是否合法？
[律师回复] 您好，停工留薪期不是单位给的，
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眼睛工伤赔偿标准
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与眼睛工伤赔偿标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿被举报违法洗钱，拒留三天取保候审快一年了，打电话让去，说定为行政处罚，还会再拒留吗
[律师回复] 只要不是刑事犯罪就行，不过行政处罚也会有拘留
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眼睛被打司法鉴定没事该怎么做
会让你提供以前的材料，说明你眼睛是正常还是近视，如果近视程度是多少，要去鉴定你眼睛是事故造成的视力减少。做视力检查和视野检查。
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你好 我是餐饮店家 刚刚有个顾客 可能是我们一盘炸肉 稍微带点血丝 她投诉我们 还要去法院起诉我们 碰到这样的人 我们应该这样处理呢
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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瞎了一只眼睛算几级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
关于眼睛工伤鉴定标准以及相应的赔偿规定如下：
1、工伤事故涉及眼部伤害的，可以根据具体情况进行等级划分，其中包括两个级别；
2、在出现这种状况时，从工伤保险基金中按照伤残等级来支付一次性的伤残补贴，其标准如下：
第一个等级的伤残对应的是24个月的个人工资；
第二个等级的伤残对应的是22个月的个人工资；
第三个等级的伤残对应的是20个月的个人工资；
第四个等级的伤残对应的是18个月的个人工资；
3、此外，从工伤保险基金中还需要按照月份来支付伤残津贴，其标准如下：
第一个等级的伤残对应的是个人工资的90%；
第二个等级的伤残对应的是个人工资的85%；
第三个等级的伤残对应的是个人工资的80%；
第四个等级的伤残对应的是个人工资的75%。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，那么就由工伤保险基金来补充不足的部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
关于眼睛工伤鉴定标准以及相应的赔偿规定如下：
1、工伤事故涉及眼部伤害的，可以根据具体情况进行等级划分，其中包括两个级别；
2、在出现这种状况时，从工伤保险基金中按照伤残等级来支付一次性的伤残补贴，其标准如下：
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第三个等级的伤残对应的是20个月的个人工资；
第四个等级的伤残对应的是18个月的个人工资；
3、此外，从工伤保险基金中还需要按照月份来支付伤残津贴，其标准如下：
第一个等级的伤残对应的是个人工资的90%；
第二个等级的伤残对应的是个人工资的85%；
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第四个等级的伤残对应的是个人工资的75%。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，那么就由工伤保险基金来补充不足的部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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行政拘留没去,以后怎么办
[律师回复] 解析：
如被处以行政拘留之罚者未能遵从该项处罚要求的话，将不可避免地引发强制执行拘留的措施。
然而，在某些情况下，若被处罚者对处罚决定持有异议，他们有权申请暂时停止执行该处罚，同时提出行政复议或提起行政诉讼。
倘若在申请暂停执行之后，公安机关经审查认定暂停执行行政拘留不会对社会公共安全造成威胁时，他们将会责令当事人缴纳保证金或提供担保人作为保证，从而使行政拘留得以暂时中止执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
如被处以行政拘留之罚者未能遵从该项处罚要求的话，将不可避免地引发强制执行拘留的措施。
然而，在某些情况下，若被处罚者对处罚决定持有异议，他们有权申请暂时停止执行该处罚，同时提出行政复议或提起行政诉讼。
倘若在申请暂停执行之后，公安机关经审查认定暂停执行行政拘留不会对社会公共安全造成威胁时，他们将会责令当事人缴纳保证金或提供担保人作为保证，从而使行政拘留得以暂时中止执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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