完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力以什么为标准？

一、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者 1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下。二、长期重度呼吸困难。三、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。

分类通常依据劳动能力丧失持续的时间和丧失的程度双重标准来区分。1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种。2、按丧失程度分为：完全丧失和部分丧失：①完全劳动能力丧失：是指不能继续从事本职工作。②部分劳动能力丧失：是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着丧失劳动能力能否解除劳务合同,员工可以被强制解除劳动合同吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记;街居民科工作人员持本人提供的医院诊断证明病历及相关的检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报;按劳动能力鉴定部门规定本人不得随工作人员一起进行申报，居民科工作人员向当事人反馈初步诊断意见具备鉴定条件的待劳动能力鉴定部门通知并准备3张一寸照片。