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你好,请问现在车祸致死亡,赔偿还分城镇农村户口吗

3.5w浏览 匿名 2021-01-18 北京
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发生车祸城镇居民怎么赔偿
城镇居民人均收入是计算受害的城镇居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准,城镇居民人均消费性支出是计算城镇居民被扶养人生活费的标准。
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交通事故
对醉酒致第三人死亡的商业保险是否赔付
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,驾驶员若因醉酒驾驶而导致的交通事故,商业保险将不予赔偿。具体来说,商业保险对可保车辆在投保人或其授权核发驾驶人员使用过程中所发生的意外事件负责,且造成第三方肉体上的伤害或者财产直接损失的,保险公司有义务按照实例合同进行理赔。而对于被保险人由于受到侵权行为而依法应当承担的赔偿金额,保险公司依据相关条款对机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额予以突破,这部分赔付内容即属于商业保险所涵盖之范畴。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
无合同临时工意外死亡算不算工伤
[律师回复] 解析:
无劳动合同的临时工人遭受意外伤害致死,该事件是否属于法定工伤之范畴,应基于其具体事实与情境予以审慎判断。
通常而言,尽管临时务工人员并未签署正式的书面劳务合同,只要能够举证证实两者之间确实存在雇佣与被雇佣关系,并且此类雇员在实际工作过程中因为执行职务而不幸遭遇人身伤害事故,那么他们仍有权按照法定程序向社保机构提出工伤鉴定申请。
另外,倘若用人单位未能秉持诚信原则与临时工人签订劳动合同时,又未替其实施缴纳足够的社会保障费用,那就应当承担由此产生的全部损害赔偿责任。
因此,对于无劳动合同的临时工人不幸遭受意外伤害导致死亡的案件,能否按照法定标准划入工伤范畴,还需依照有关的法律、法规以及实际情况进行深入细致的分析判定。
法律依据:
《工伤保险条例(2010修订)》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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现如今城镇没有退休金吗
城镇居民也都是有退休金的,理论上我国的养老保险的参保率是很高的,没有退休金的,除非是当事人从来就没有参加过养老保险,只要之前缴纳养老保险已经有15年,并且也到了法定退休年纪,符合条件的城镇居民每个月都能领取到固定数额的退休金。
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两个人打架导致一方死亡怎么办
[律师回复] 解析:
在特殊情况下,若两名当事人因争执而引发肢体冲突,最终导致第三者丧失生命将面临严重法律后果。
在此类情形中,倘若事发时存在故意伤害之意图,则涉案人员可能被依法判定为故意伤害罪,并面临长达十年以上不等的有期徒刑或无期徒刑甚至于死刑的严厉惩治。
反之,假如案件涉及数名当事人的聚众斗殴行为致使他人丧生,那么裁决机关将依据刑法相关规定将其判定为有意杀人罪行,随后作出的惩罚措施可能包括但不限于死刑、无期徒刑和十年以上有期徒刑等严肃罚责。
此外,即使在夫妻关系背景之下,任何形式的斗殴行为造成一方意外死亡都不能逃脱法律追究。
在这种情况下,由于打架行为直接导致另一方意外身亡,如果施害者在行为过程中存在故意倾向,那么就会构成蓄意伤害罪;
然而如果他/她的行为表现出自疏忽大意的过错,那么将会根据刑法规定以过失致人死亡罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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车祸肩膀托位手术后期赔偿怎么计算
[律师回复] 解析:
车祸后的医疗复杂度及花费之庞大,患者往往难以承担。
为充分保障患者权益,后续赔偿应依医院建议而来,根据手术后所需疗程及费用,由主治医师制定详细诊疗方案,将治疗费用纳入预算,力求为了解每位伤者的具体代价及该赔偿金额是否合理提供了清晰的标尺。
通常意义下,交通事故的赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
具体来说:
1.关于医疗费的赔偿标准:
医疗费需依据医疗机构出具的医药费及住院费收款凭证,联合病历及诊断证明等相关证据,以明确其实际产生金额;
2.误工费的赔偿标准:
如受害人为有固定收入劳动者,其误工费可按实际减少的收入来计算;若未有固定收入,则按照其最近三年内平均收入作为计算依据,而如涉及到无法清楚举示近三年平均收人情形时,也可以根据当地同行业或同等行业去年员工的平均工资作为参照;
3.护理费的赔偿标准:
若护理人员拥有收入,则视作按照误工费的相关规定处理;反之如果雇用临时护工,可对照当地护工从事同等级护理的劳动报酬标准计算应该给付的护理费;
4.交通费的赔偿标准:
通常情况下,我们应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员外出出差车旅费标准支付交通费用;
5.住院伙食补助费的赔偿标准:
在此项标准下,住院伙食补助费可参照当地国家机关办公室一般工作人员出差伙食补助标准予以确定;
6.最后,关于营养费的赔偿标准,需依托受害人的受伤程度参照医疗机构的专业意见来进一步确定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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现在小城镇社会保险包括什么?
小城镇社会保险基本保险部分,目前包括了养老、医疗、失业、生育和工伤保险。且小城镇社会保险还包括补充养老、补充医疗和征地人员生活补贴等用途,可以起到改善生活的积极作用。
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脑死亡超过48小时能认工伤吗
[律师回复] 解析:
在现阶段,我国尚未制定出台严格且明确的死亡判定标准。
为了确保劳动人们的合法权利和利益得到有效保障,在对待工伤认定这一问题上,不应掺杂任何可能不利于劳动者的片面解读和认定。
尤其是当涉及到脑部功能已经完全丧失(即所谓“脑死亡”)的情况下,此类患者的生命状况已经呈现出无法扭转或恢复的性质,此时,持续性的救治仅仅能够延长患者临床死亡时间而已。
因此,在进行工伤认定时,我们应当我们建议将其作为计算“四十八小时”时间段的基础依据。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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城镇75岁居民车祸赔偿标准是什么?
要求5年的死亡赔偿金,精神损害赔偿、丧葬费、处理事故的人员的误工费、交通费,具体金额要看当地的标准。
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交通事故
失业人员车祸误工费赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
在上海市申请生育金,需要满足以下几个具体要求:
首先,您必须已经参与了当地的社会保险体系;
其次,您所发生育行为需符合我国政府制定的相关计划生育政策或者您具备再生育资格,且属于计划范畴内的生育;
第三点,您的生育过程需要在经过批准设立并符合标准的产科,妇科医疗机构中进行(包括自然流产以及人工流产)。
相应的,在上海市领取生育金所需达到的标准如下:
首先,当分娩时妊娠已达七个月及以上的妇女,可以享受长达三个月的生育生活津贴待遇;次之,在妊娠不满七个月时就分娩的母亲,也有同样的待遇;
再次,若怀孕周期超过三个月但不足七个月就流产的妇女,可获得半个多月的生育生活津贴;
最后,如果妊娠周期低于三个月或者确诊为宫外孕的妇女,则只能获取一个月的生育生活津贴权利。
在此期间的生育津贴,将根据生育保险基金对用人单位上个年度的员工平均工资情况来进行核算后发放;假如用人单位未按时足额地交纳生育保险费用,那么该单位便需按照职工在产假期前的工资标准支付给员工在产假期间的工资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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车祸致人死亡怎么判?
《刑法》133条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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刑事辩护
肇事逃逸怎么处罚新交规无人员伤亡需要拘留吗
[律师回复] 解析:
在新的交通法规中,对于汽车碰撞事件后避而不见逃离现场的行为,政府设有相应的法律规定和惩罚措施。
具体执行标准如下:
首先,若此种行为尚未构成重大刑事罪行,那么该肇事者将面临交管部门给予的预期惩罚,通常为200元至2000元不等的罚款,同时还可能会面临15天以内的拘留期,以及机动车驾驶执照被扣留6到12分的处罚。
其次,如果此事故中的肇事逃逸行为已达到了犯罪级别,那么相关责任人将会面临严重的法律制裁,通常是3年以下的有期徒刑或是拘留拘役。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
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交通事故造成死亡怎么办
[律师回复] 解析:
严谨驾驶确保人员安全,当驾驶汽车导致他人不幸逝世之际,首要任务是迅速报警求助,交由警方公平且公正地鉴定事故责任,对于因此引发的生命财产损失,将依据所投保的车辆第三者责任保险的最高限额范围内进行赔付。
倘若尚有余款支付殡葬费用或医疗费用,后续不足的数额,需由肇事司机按照其所应担负的事故责任大小来决定个人承担的份额。
若司机并无任何过失,既不负有刑事责任,只需负责受害者及其亲属的民事赔偿。
然而,若在履行交通运输职责过程中,违规操作致他人死亡,便面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。
根据现行中国法律,公民若对交通运输管理法规的违法行为导致严重社会影响,如重大事故、人员重伤、死亡或是国家、个人财产重大损失等,需负担三年以下有期徒刑之处罚;而在道路交通事故发生之后,若存在逃避或其他恶劣情节,将面临三年至上七年期间的有期徒刑;若因发生交通事故后逃逸,使得受害人未能得到及时救助,最终导致死亡的情形,将面临七年以上有期徒刑的严肃惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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