我是一家装修广告公司的负责人，去年我公司招聘了一名员工，并在其入职后发放应有薪资及福利，后将其升至业务经理，负责装修业务的相关工作，但其在某次公司搬迁中私自侵吞了公司的工作用品，且没有告知公司就离开了，现公司打算起诉此人，他这种职务侵占罪的控告状该怎么处理?

[律师回复] 解析：
对于这一问题，需深入分析与之关联的实际行动和具体情节。倘若共同创业者擅用其职位所赋予的权力，公然将属于该合作组织的财产据为己有，且这一行为涉及到的金额达到一定程度，同时又拒绝归还，那么他很可能会被判定犯下侵占罪。
然而，若仅仅是在处理合伙业务过程中出现了争端或者意见分歧，这样的情况则未必足以成立犯罪指控。最重要的是要确定侵占行为是否出于主观恶意以及其导致的客观结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好  协商不成可能须要诉讼处理

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您这边儿具体的需求是啥？ 可以电话沟通

[律师回复] 你好，总的涉及多大面积呢

[律师回复] 积极退还，然后委托律师，和公司那边协商

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，被辞退可以提供咨询帮助

[律师回复] 醉驾吊销驾驶证后，必须等待5年才能重新申请驾驶证。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 未成年人在取保候审期间是不被允许随意离开居住地的,除非得到执行机关的批准。

[律师回复] 您好，不建议您不出庭。

[律师回复] 您好，一个是占为己有，一个是故意损坏

[律师回复] 你可以把你的问题后台私信留言联系我们

[律师回复] 您好请问您是交通事故还是工伤事故

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？