综合 法律问答
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省直辖-黄海...律师8分钟前解答了“综合类”问题
省直辖-陆超律师19分钟前解答了“综合类”问题
省直辖-孙颖...律师1分钟前解答了“综合类”问题
省直辖-钱瑞律师15分钟前解答了“综合类”问题
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认罪认罚到检察院还可不可以做不起诉[律师回复] 1、犯罪嫌疑人认罪认罚，到了检察院这一阶段，是有可能被决定不起诉的。按照相关法律规定，检察院的不起诉决定分为法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉这几种情况。 2、要是犯罪嫌疑人认罪认罚，但存在一些特定情形，比如情节特别轻微、危害很小，按照法律不能认定为犯罪，或者犯罪已经过了法律规定的追诉时效等，检察院就会作出法定不起诉的决定。 3、当犯罪情节比较轻微，依据刑法规定，不需要判刑或者可以免除刑罚时，检察院有权力作出酌定不起诉的决定。 4、如果经过补充侦查，案件的证据还是不够充分，不符合起诉的条件，检察院就应该作出证据不足不起诉的决定。 5、认罪认罚能体现出犯罪嫌疑人有悔罪的态度，在实际的司法操作中，这会被当作一个重要的考量因素，让检察院作出不起诉决定的可能性有所增加。律图法律顾问...
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离婚时女方争取补偿有哪些规定[律师回复] 1、女方在离婚时可争取的补偿规定中，有一项是家务劳动补偿。要是夫妻里一方为了照顾孩子、照料老人、帮另一方工作等承担了更多责任，在离婚的时候，就有权利向另一方要补偿，另一方也得给。补偿的具体方式可以夫妻俩自己商量定；要是商量不拢，就由法院来判决。 2、还有困难帮助补偿。离婚的时候，要是有一方日子过得艰难，而另一方有经济能力，那另一方就得给点适当的帮助。帮助的具体办法也是先由双方自己商量；商量不好，同样由法院判决。 3、另外就是过错赔偿。要是男方有重婚、和别人同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员等严重错误行为，最终导致离婚，没有过错的女方就有权要求损害赔偿。平台优选咨询...
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损坏公私财物10万如何判[律师回复] 法律分析： （1）故意毁坏公私财物价值达到5000元以上就会被追诉，而损坏价值10万的公私财物已远超此标准，且属于数额巨大的情形。 （2）依据法律，数额巨大的故意毁坏财物行为，量刑为三年以上七年以下有期徒刑。但这并非绝对，法院量刑会综合考量多方面因素。 （3）犯罪动机、手段、造成后果以及悔罪表现等都会影响最终量刑。若有自首、立功、积极赔偿并取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若手段恶劣、造成严重社会影响等，则可能从重处罚。 提醒： 故意毁坏财物会面临刑事法律责任，日常应控制情绪，避免冲动行事。若涉及此类案件，因具体情况不同，建议咨询以获取合适的解决方案。律图专业咨询...
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婚姻里男方出轨，可不可以起诉小三[律师回复] 在婚姻里，要是男方出轨了，一般不能只因为他出轨就去起诉小三，不过有特殊情况。 要是男方把夫妻共同财产送给了小三，那配偶可以去法院起诉，要求小三把财产还回来。因为夫妻对于共同财产都有平等处理的权利，男方偷偷把共同财产送给小三，这就侵犯了配偶对共同财产的合法权益，所以这个赠与行为是没有法律效力的，配偶有权利把财产追回来。 还有一种情况，如果小三的行为构成了重婚，也就是小三明明知道男方已经有配偶，还和他结婚，或者以夫妻的名义一起生活，那原配可以到法院进行刑事自诉，追究小三重婚罪的刑事责任。 但除了上面这两种情况之外，如果只是单纯以男方出轨为由去起诉小三，法院一般是不会受理的。所以大家要清楚，不是只要对方出轨，就能随意起诉小三，得看看是不是符合这些特殊情形。平台精选咨询...
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马路边停车被刮，找不到人该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）报警是重要步骤，交警可通过调取周边监控确定刮车情况，出具的证明是后续处理的重要依据。 （2）投保车损险后，及时向保险公司报案并提供车辆受损照片、交警证明等资料，保险公司会按合同约定理赔，这是弥补车辆损失的有效途径。 （3）停车处有物业管理或收费停车时，管理方可能有监控，也可能需承担一定责任，与管理方沟通有助于获取更多线索和赔偿可能。 （4）若能确定被刮时间段，走访周边商家寻找目击证人，目击证人的描述可能成为确定责任人的关键。 提醒：报警和联系保险公司要及时，保留好相关证据。不同保险合同规定有差异，建议咨询以分析具体理赔情况。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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