事业单位职工死亡后土葬与火葬安葬费有何区别

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着安全事故中死亡只给丧葬费和死亡赔偿金合理吗,安全责任事故分级标准是什么问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

有丧葬费。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。

工伤死亡后，如果单位为工亡员工购买了工伤保险，则由社保基金负责出丧葬费，如未购买，则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

死亡丧葬费不算遗产，属于遗产的一个必要条件是，必须是死者生前的收入，而丧葬费一般是职员死亡后，单位下发给死者家属的，此笔费用主要是用于购买墓地，运送尸体等，而不是被当作遗产来继承。