年假是指转正后工作一年还是签劳动合同日算起呢

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和转正工资是从转正日开始算吗相关的法律规定。

众所周知，法律在我们国家是极为重要的，它能有效地约束一些人的行为，它更能有效地维护社会的秩序，在日常生活中，难免会起一些不可避免的纠纷，这就需要法律来解决这一系列的问题，最近国家又推出了最新的《民法总则》，这次法则修改了一些内容，那么民法总则3年诉讼时效指的是什么呢，那么小编就带大家一起来了解一下吧。

电信诈骗罪有人指正，按刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的，如果存在转正一说的话，劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。