律图审稿专业委员会3轮严审

公司跨区搬家,孕妇赔偿标准,比原来距离多了大概47公里

3.7w浏览 匿名 2021-01-22 天津河北区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
    评分 5.0 服务1.1万人
    咨询我
    还要看你签订劳动合同时候写的工作地点在哪里,假如具体到公司地址的话现在搬迁属于劳动合同变更,协商不同意的话可以得到赔偿,假如就写了上海,那应该可以不赔偿,但是60公里也有点远,可以提一下班车。
    全文
    9 2021-01-22
  • 张艳律师
    张艳律师
    1协商主张经济补偿金
    全文
    9 2021-01-22
  • 天津千顷律师事务所律师
    天津千顷律师...律师
    你好,劳动合同中工作地点如何约定的?可以与单位协商
    全文
    8 2021-01-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6571位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司跨区搬家,孕妇赔偿标准,比原来距离多
一键咨询
  • 173****1734用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    165****1535用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    136****0420用户2分钟前提交了咨询
    170****8304用户2分钟前提交了咨询
    131****3441用户1分钟前提交了咨询
    136****7647用户1分钟前提交了咨询
    172****4143用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    151****3478用户4分钟前提交了咨询
    140****5230用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
  • 红桥区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    137****0618用户2分钟前提交了咨询
    158****6702用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    148****4741用户1分钟前提交了咨询
    153****0041用户4分钟前提交了咨询
    164****5747用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    146****2183用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    154****4808用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    171****1725用户2分钟前提交了咨询
    137****3600用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    165****5400用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    143****3547用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    150****4352用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    150****3484用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    173****6864用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    133****7361用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    168****0202用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    138****2333用户2分钟前提交了咨询
    141****0743用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    177****3342用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    150****2845用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    171****3446用户2分钟前提交了咨询
    145****5342用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    140****2536用户2分钟前提交了咨询
    162****7070用户2分钟前提交了咨询
    165****2480用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    166****1013用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    177****2226用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    142****3458用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    174****0571用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    143****1013用户2分钟前提交了咨询
    132****1143用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    175****3250用户1分钟前提交了咨询
    153****7113用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    147****0451用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    176****8532用户1分钟前提交了咨询
    132****5550用户4分钟前提交了咨询
    167****4421用户1分钟前提交了咨询
    148****8531用户3分钟前提交了咨询
    170****4380用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    161****8231用户1分钟前提交了咨询
    172****5010用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****3261用户3分钟前已获取解答
扬州180****2919用户4分钟前已获取解答
常州134****6572用户4分钟前已获取解答
工厂搬迁孕妇如何赔偿?
工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。当然也有两种方式,第1种就是员工可以要求继续的履行合同,也就是继续的在用人单位工作,第2种就是要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司搬迁孕妇如何安置?
公司搬迁,孕妇是不需要做出特殊的安置的,但是不能够解除劳动合同。实际上根据法律当中的规定,如果工厂经理为社会公共利益的需要,面临着搬迁。但是搬迁的地点不是特别的远,双方劳动合同是需要继续履行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司要搬迁孕妇不去怎么办
公司可以解除劳动合同。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂里搬迁孕妇应该怎样赔偿?
厂里搬迁孕妇一般是不需要赔偿的,因为搬迁并不是属于可以赔偿的范围。如果搬迁的比较远,而且没有提前的告知这个时候就会涉及到劳动合同的变更方面的问题的,所以应该是按照双方当事人所签订的劳动合同的内容来处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5095 位律师在线,高效解决问题
工厂搬迁孕妇赔偿标准是什么
具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向该孕妇支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向该孕妇支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应