我被人拍下不雅的视频威胁我怎么办

[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试与账号运营者协商，要求其删除视频。如果对方不予理睬，可以依据《民法典》关于人格权的相关规定，向法院提起诉讼，要求停止侵害、消除影响，并索赔精神损害。同时，也可以向视频平台投诉，要求平台采取删除等必要措施。

[律师回复] 遇到人身安全威胁，首先应该报警，向公安机关报案处理。如果情况紧急，可以申请人身安全保护令，法院会在48小时内作出裁定。记得收集相关证据，如报警证明、证人证言等，以便法院审查。

[律师回复] 看守所转监视居住通常发生在犯罪嫌疑人符合特定条件时，比如患有严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理的人的唯一扶养人等。如果犯罪嫌疑人违反监视居住规定，比如未经批准离开居所，可能会被逮捕并转回看守所。具体是否变更强制措施，需根据案件进展和法律规定来定。

[律师回复] 那就没其他办法了，只能等，后边再申请拍卖，但现在成交的太少了

[律师回复] 如果联系不上对方，可以尝试通过公告送达的方式进行起诉。首先向法院提交起诉状等相关材料，并缴纳诉讼费。法院会根据情况在指定报刊或网站上刊登公告，公告期满后视为送达。之后，法院会安排开庭审理等程序。若对方仍未出现，法院可依法作出判决。需注意的是，不同案件的具体操作可能有所差异。

[律师回复] 如果存在污蔑强奸的情况，并且双方已经通过调解赔偿达成和解，那么原则上刑事责任不会因此而消除。如果一年后女方再次提起诉讼，法院会根据新证据和情况重新审理案件。重要的是，刑事案件的追诉权属于国家，不会因为双方和解而放弃追诉。如果女方有新的证据支持她的指控，案件可能会继续进行。

[律师回复] 可以询问办卡银行的业务经理是否可以。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 通常需要先腾空房屋,然后进行拍卖,最后才涉及安置费的支付

[律师回复] 遇到单位未认定视同工龄的情况，首先应联系单位人力资源部门，要求按照规定程序提交档案资料进行审核。如果单位不予配合，可以向当地劳动保障部门申诉，要求其履行审核职责。同时，确保个人档案完整，包括工作记录、职业健康检查记录等，这些都是认定工龄的重要依据。如果档案资料不完整，可以提供其他证明材料，如工资条、同事证言等，以辅助证明特殊工种工作年限。

[律师回复] 打架后私下和解，如果双方自愿且达成协议，一般不会留下案底。但如果和解后对方再次威胁，可以收集证据，向公安机关报告，请求依法处理。

[律师回复] 法院可以依法拍卖土地使用权。执行过程中，需要及时查封土地使用权，并委托资产评估机构进行价格评估，确保拍卖公正、合法。拍卖成交后，法院应及时协助买受人办理产权过户手续。

[律师回复] 如你是案件证人，可将受到犯罪嫌疑人威胁一事告知办案机关。如担心报复，刑法有个罪名叫打击报复证人罪。
只要自己是如实向办案单位陈述事实，不必要过虑，也可向办案单位人员反映自己受到威胁一事。

[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 你好根据你的说明电话详细给你说说

[律师回复] 根据中国法律规定，如果确实因为瞬间加速被误拍，可以尝试申诉。首先，需要收集证据，比如行车记录仪视频，证明超速是瞬间行为且未造成后果。其次，可以向交警部门提出申诉，说明情况并提交证据。如果对申诉结果不满意，还可以通过行政复议或诉讼途径解决。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，具体情况可以联系

[律师回复] 这种情况是非常恶劣和危险的，您可以采取以下措施：

1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。

在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。