应聘单位限制的学历是否属于就业歧视

根据你的问题解答如下, 公司欲招用一名会计，要求本科以上学历且有3年以上工作经验。我虽从事会计工作已有5年，因是大专学历遭拒。请问，单位限定应聘者学历属于就业歧视吗社区咨询小组成员解答：就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于、肤色、宗教、民族、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施,侵害劳动者劳动权利的行为。《就业促进法》第3条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”其中并未提到学历，因此，用人单位限定应聘者学历的行为不属于就业歧视。