因纠纷导致我被打，后骨折属于什么案件

若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。

是否属于轻伤要通过鉴定之后才能确定，只要构成轻伤侵权方是会被追究刑事责任的；同时还需要承担起受害方的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；只有积极的赔偿才能减轻相应的责任。

工伤出现的时候如果是比较轻的话，可以要求企业进行一点赔偿，如果是比较重的话就要进行工伤认定，然后来确定赔付多少钱，那么一般来说，骨折的话需要赔付多少呢。劳动纠纷律师通过你的问题带来了“一般工伤骨折赔付多少”的内容，希望对你有帮助。

打架导致鼻梁骨折拘留的时间最长不会超过15天，如果鼻梁骨折的这种情况没有达到轻伤级别，动手打架的一方不会被追究刑事责任，拘留的时间也要根据案件的具体情况才能确定，如果被打者也有一定的过错，拘留的时间在5~10天不等。

这是不确定的，或者需要到专门机构做鉴定，根据行业伤残等级评定标准，初步判断在第九至第十级，具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残