您好，乙方租赁甲方场地生产，合同未约定甲方制止乙方非法排污的权限，甲方有权制止吗？

[律师回复] 你好这个按照合同约定处理的

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政老师一八三零一八二零一零二

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 风险很大，具体的情况

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 首先签完劳动合同没有给一份给你是不对的，其次就算是试用期，单位也应给您缴纳社保

[律师回复] 法院对于企业的强制执行，其执行所需耗费的时间往往会因案件类型的差异与具体案情的复杂程度有所变化。下文将以相关数据资料为基础，进行详尽解析如下：
1.常规情形：审判程序中涉及到的强制执行案件原则上应在案件立案之后的六个月之内完成执行工作；针对非诉讼性质的执行案件，则应在案件立案之初的三个月里完成执行任务。
如若出现特别复杂情况，需适当延期执行期限，可由本院院长批准并延长三个月。若仍需继续延长，则需向上级人民法院提交备案申请。
2.特殊情况下的时间延长：若被执行人拥有可供执行的财产，在常规情况下，执行工作亦应在案件立案之后的六个月内完成。但若遇特殊情况需延长执行期限，应上报本院院长或副院长审批，并在期限届满前的5日前提交申请。
3.委托执行的情况：若被执行人或被执行财产位于异地，可委托当地人民法院代为执行。受托人民法院在收到委托函件后，须于15日内启动执行程序，不得推诿。若未能在30日内完成执行工作，应将执行进展情况函告委托人民法院。
4.执行通知的发出：人民法院在收到申请执行书或移交执行书后的第10日内，应向当事人发出执行通知。综合以上所述，法院对企业实施强制执行所需耗费的时间，主要取决于案件的类别、被执行人的财产状况以及是否存在需要延长的特殊情况。在常规情况下，执行案件应在六个月内完成执行工作，而非诉讼性质的执行案件则应在三个月内完成执行任务。如若出现特殊情况，经批准后，执行期限可适当延长。

[律师回复] 你好，强制加班是违法行为，如果不愿意加班，可以不加班，如果公司强行加班，则可以向劳动局投诉。

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 父母强制让你回家的原因是什么

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，我这边能够帮到你

[律师回复] 具体情况具体分析，这种可以算被迫离职

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，要看公司性质以及实控人对公司财务管理的参与度。

[律师回复] 稍等  给你说怎么去处理吧 稍等

[律师回复] 无缘无故地被辞退，解除劳动合同，可以依法维护自身合法权益！