律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·行政类
问题没解决?125200人选择咨询律师
老板欠了工资不给，应该怎么办
一键咨询
为您推荐
给老板干活不开工资应该怎么办
给老板干活但是对方不开工资的情况下可以到当地的劳动执法局去进行举报，如果举报以后当地的劳动执法局没有采取任何有效的措施，这样的话就只能申请劳动仲裁了，或者说向人民法院提起诉讼，即便跟私人老板之间建立的是劳务关系，也不能拖欠工资。
10w+浏览
工伤赔偿劳务工作中贪污老板100元的钱怎么处理
[律师回复] 解析：
关于职务侵占100元的法律责任及后果问题，通常情况下，该行为将会导致侵占者需将所获收益悉数退还。
然而，若职务侵占的金额仅为区区100元，那么在大多数国家/地区，这一数额尚不足以达到职务侵占罪的刑事门槛。
因此，如果确实存在职务侵占的违法行为，但尚未达到犯罪程度，则可通过仲裁或者诉讼程序，向相关责任人提出退赔要求。
另外，即使职务侵占行为未构成犯罪，且未能满足立案标准，公司仍有权提起民事诉讼，请求当事人归还被侵占的财产并承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
关于职务侵占100元的法律责任及后果问题，通常情况下，该行为将会导致侵占者需将所获收益悉数退还。
然而，若职务侵占的金额仅为区区100元，那么在大多数国家/地区，这一数额尚不足以达到职务侵占罪的刑事门槛。
因此，如果确实存在职务侵占的违法行为，但尚未达到犯罪程度，则可通过仲裁或者诉讼程序，向相关责任人提出退赔要求。
另外，即使职务侵占行为未构成犯罪，且未能满足立案标准，公司仍有权提起民事诉讼，请求当事人归还被侵占的财产并承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
新三板股份转让流程是怎样的
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规对新三板企业股权转让的规定，其实际操作流程如下：
1.若股东欲将其持有的股份进行转手，需遵循相关法律规定，在依法设立并获得许可的证券交易场所以公开、公正和公平的原则实施；
2.对于记名股票而言，股东有权利通过背书形式进行转让；
3.在成功完成股份转让之后，转让方所在的公司有责任按照法定程序，将取得股份的受让人的身份信息（姓名以及地址）登记在公司的股东名册之中；
4.无记名股票的情况下，则是由股东直接将股票交予受让人即可，其法律效力等同于股票背书转让。
需要注意的是，上述规定仅适用于我国相关法律框架内，并且股东转让股份的行为必须遵守相应的法律程序和监管要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十条
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
依据我国相关法律法规对新三板企业股权转让的规定，其实际操作流程如下：
1.若股东欲将其持有的股份进行转手，需遵循相关法律规定，在依法设立并获得许可的证券交易场所以公开、公正和公平的原则实施；
2.对于记名股票而言，股东有权利通过背书形式进行转让；
3.在成功完成股份转让之后，转让方所在的公司有责任按照法定程序，将取得股份的受让人的身份信息（姓名以及地址）登记在公司的股东名册之中；
4.无记名股票的情况下，则是由股东直接将股票交予受让人即可，其法律效力等同于股票背书转让。
需要注意的是，上述规定仅适用于我国相关法律框架内，并且股东转让股份的行为必须遵守相应的法律程序和监管要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十条
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
3.3w浏览
您好
，我是在一家自营副食批发商贸做会计，3月中旬老板单方面提出让我离职。2月份的工资离职前已经体检半个月给老板审核，3月20日老板说工资不对她自己重新核实，一直托到这个月昨天给员工发放2月份工资，员工意见大说老板算的工资不对。老板来找我说我之前算的工资都多算，要起诉我，
[律师回复] 你好如何没有缴纳社保可以走劳动仲裁要求对方支付经济补偿金
3.4w浏览
我想知道过年老板说有九天三倍工资然后还有九天年假后来老板说年假折算成薪资给我们但九天的年假里面算进了过年的三倍工资里面的一倍这样合法吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板欠薪不给应该怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权，1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我的这个工厂干了20年，我现在想自动辞职，可以跟老板要赔偿金吗？
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板欠薪不给应该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板欠薪不给应该怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
饭店老板不给员工工资应该怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与饭店老板不给员工工资应该怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，原先和公司谈好4500左右一个月社保自己交，或者老板帮你交社保拿到手3000左右，这样2种自己拿到手的钱是一样的吗，还是公司有扣我打工资，这个就几个人的小公司
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.7w浏览
以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容然后还签了那个合同是机以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的但是它实际以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的，但是他实际上被并没有退然后现在那边一直给我发那个骚扰信
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6688 位律师在线，高效解决问题
应该如何向老板讨要工资
私人老板拖欠工资的，可以先与私人老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂上班，老板口头说辞职要提前一个月，没有提前一个月辞职，领不到工资怎么办
[律师回复] 不管是公司辞退员工还是员工请辞，都需要提前一个月告知对方。如果老板不发工资，可以去劳动局申请劳动仲裁。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题