被人传染艾滋病了，有什么证据可以报警

[律师回复] 精神病患者杀人是否违法要视其在实施杀人行为时的精神状态而定。

如果在实施杀人行为时，精神病患者不能辨认或者不能控制自己的行为，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 因疾病而引起的离岗补偿的具体测算，一般需依据诸多相关因素进行综合考量。若劳动者正处于法定医疗期限之内，则用人单位原则上不得单方面解除与之签订的劳动合同。然而，若在医疗期满之后，劳动者无法胜任原先的工作岗位，亦或无法适应用人单位为其另行安排的其他工作岗位，那么用人单位可在提前三十天以书面形式告知劳动者本人，或者额外支付给劳动者一个月的工资后，依法解除双方之间的劳动关系。在此种情形之下，用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，应按照劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准，向劳动者支付相应款项。对于工作年限超过六个月但不足一年的劳动者，应视为已工作满一年，并按照一年的标准支付经济补偿金；对于工作年限未满六个月的劳动者，则应按照半年的标准支付经济补偿金。

[律师回复] 精神病人借贷纠纷方面，首先得判定其借贷行为发生时的精神状况。若能证实借贷时处于无法辨认或者不能完全辨认自身行为的状态，该借贷行为或许无效或者效力待定。若精神病人有监护人，监护人对其财产与行为负有一定管理和监督责任。处理纠纷时，需综合考量借款用途、资金流向等因素。

[律师回复] 若因证据不足，债权人败诉，必须先找出失败原因。你可以重新审视案子本身，看看是否遗漏了某些关键证据或有所突破的新线索。如有，在适当时限内，可再行起诉。
同时，与债务人进行协商，谋求债务解决之道，力争建立和解协议。假如判决出错或违法，你有权在上诉期内向上级法院提出抗议。

[律师回复] 关于寻衅滋事罪的处罚规则，对于年满70周岁的嫌疑人并无针对其特定情况做出独自规定。在中国现行刑法制度中，对于达到法定刑事责任年龄且涉嫌犯案者，需要承担相应的刑事法律责任，这其中并未涉及到因年过七旬而获得格外豁免处罚的特例。
然而，若70周岁及以上的老年人实施了犯罪行为，基于其身体健康状况以及其他相关因素，在具体量刑与执行措施方面，法院或许会依据实际情况予以适度的从轻处理。

[律师回复] 若在离婚之后才发现有出轨行为的相关证据，那么当事人是可以向法院提出诉讼请求的，但是否能够得到法院的支持则需要依据具体案件的实际情况来进行判断。例如，如果在离婚协议中并没有涉及到财产分割事宜的话，那么新发现的出轨证据就很有可能会对重新进行的财产分割产生重大影响。然而，如果财产分割已经彻底完成，并且没有其他特殊情形存在的话，那么想要改变原来的分割结果恐怕将变得相当困难。不过，当事人仍然可以尝试通过法律途径来争取获得相应的精神损害赔偿。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 法律依据应当是写在那个通知单里面，劳动合同法中确实有这么一条

[律师回复] 你好，我是广东优邦律师事务所邓珍律师，可以补交社保的。

[律师回复] 起诉美容院时,原告需准备的证据材料包括证明诉权的证据如身份证明、合同等;证明法律关系的证据如服务合同、消费凭证;还有证明所诉事实的证据,

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢，有保留相关的证据吗

[律师回复] 你好怎么回事具体情况说一下 你

[律师回复] 您好，可以电话沟通具体情况

[律师回复] 根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同。

《劳动合同法》还规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，如果是因为患病这些不能避免克服的不可抗拒原因无法上班的，不以旷工处理，更不能因此解除劳动合同。