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大拇指受伤怎么赔偿
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大拇指工作中受伤怎么赔偿
赔偿规定适用于职工因工作导致的意外伤害或职业病，需暂停工作接受工伤医疗。期间工资福利不变，由单位发放，期限通常不超过十二个月，特殊情况可经评估延长。伤残评定后享受伤残待遇，继续治疗仍享工伤医疗待遇。生活不能自理者，停工留薪期间护理费由单位承担。单位拒付款项，劳动者可申请劳动仲裁。
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工伤赔偿法院起诉离婚法院一般多久会受理
[律师回复] 当法院收到离婚起诉状之后，在短短的七日内就会作出决定，看是否予以受理。要是满足起诉所需要的条件，那肯定得受理，并且会及时通知当事人。可要是不符合条件，就会出具一份裁定书，表明不予受理。
一般来说，从立案开始到审结，要是适用简易程序的话，大概需要三个月的时间；要是用普通程序，那就得六个月。不过，要是案件比较复杂，或者出现了一些特殊的情况，审理的期限就有可能会延长。
这里得特别注意一下，离婚案件到底能不能尽快审结，那可取决于好多因素。像证据是不是足够充分，双方之间的争议大小之类的。要是双方的争议不是很大，并且还能在一些关键问题上达成一定的共识，那么审理的进程就会相对快一些，这样也能让当事人早点得到一个结果，不用一直等着。
一般来说，从立案开始到审结，要是适用简易程序的话，大概需要三个月的时间；要是用普通程序，那就得六个月。不过，要是案件比较复杂，或者出现了一些特殊的情况，审理的期限就有可能会延长。
这里得特别注意一下，离婚案件到底能不能尽快审结，那可取决于好多因素。像证据是不是足够充分，双方之间的争议大小之类的。要是双方的争议不是很大，并且还能在一些关键问题上达成一定的共识，那么审理的进程就会相对快一些，这样也能让当事人早点得到一个结果，不用一直等着。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
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大拇指工伤怎么赔
医疗费用部分，根据医院给出的各项单据，您将享受到全面的医疗保障。接着是一次性残疾补偿金，这一部分是以9级为例，根据国家相关法律法规，您将获得8个月的平均工资作为补偿（该工资为您过去12个月内的平均水平）。若是对大拇指工伤怎么赔有疑问的，参考下文。
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工伤赔偿a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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快速解决“损害赔偿”问题
租赁脚手架8组 当时交了1600元 期间因疫情 脚手架无法归还 后电话联系过 无法归还押金不要了 3年后现在起诉我要租金 法院受理了 我该如何应诉
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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大拇指工伤怎么赔
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工伤赔偿针对问题：合同违约金实际损失30%是指什么？，我想进一步了解：违约后能否要求赔偿违约金？
[律师回复] 看合同是否有约定？您好，按照合同约定
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大拇指工伤怎么赔
大拇指工伤赔偿涉及多个方面，需综合判断。要考虑伤情、治疗费、伤残等级和误工时长等因素。赔偿包括医疗费用、护理费、误工补偿和伤残津贴。对于完全丧失劳动能力的人，将根据伤残等级获得一次性补贴，评定由专业机构按国际标准进行。
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工伤赔偿劳动监察受理范围是什么
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工伤大拇指怎么赔偿
工伤中大拇指骨折赔偿因伤势不同而异，需经工伤鉴定确定伤残等级后按标准赔偿。
通常脚部大拇指骨折可被认定为十级伤残，赔偿约四至六万元。
已缴工伤保险者，可由单位或本人申报工伤并申请劳动能力鉴定；未缴者需申请劳动仲裁。
申报工伤需遵循相关法规和标准，保障劳动者权益。
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工伤赔偿
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