你好请问可以帮我起诉离婚嘛

[律师回复] 当遭遇妻子不忠的境况时，虽然可以向警方报案，然而通常情况下此类事件并不会被正式处理。然而，您仍有权寻求私人侦探及律师等人的协助进行调查取证。婚外情无疑是对夫妻间感情造成巨大伤害的重要因素之一，一旦察觉到配偶出现了该类重大过错，便可以展开相关调查取证工作，为将来向法庭提起离婚诉讼时的法官做出全面客观的裁判提供有力支持。而出轨这一概念，通常指代的是：在婚姻关系持续期间内，丈夫或者妻子中的某一方与婚姻之外的异性发生了性关系。尽管有外遇的行为在法律上属于违法范畴，但具体而言，其所引发的法律后果却因实际情况而异。

[律师回复] 帮信罪最高判三年有期徒刑。司法实践中，具体量刑依犯罪情节、后果等综合判定，情节轻的可能判轻刑或缓刑，情节严重、造成重大损失或恶劣影响的，可能接近最高刑期。

[律师回复] 可以的，我需要看一下病历单等证据材料

[律师回复] 不一定，没个地方处理方式不同，有可能就是冻结资金来往的卡

[律师回复] 你好，需要法律帮助可以联系我们

[律师回复] 可以从主观方面进行辩护，强调在提供技术支持或服务时，对被帮助的犯罪行为缺乏主观明知；另外若提供的服务或技术支持是常规的业务行为，并且没有迹象表明其知道或应该知道这些服务会被用于非法活动，也可以作为辩护的要点。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 就是老人在家没有任何人在家照顾的情况下，我能寻求帮助

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 怎么个情况，说细一点

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，可以赔偿的，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好我是王律师有什么问题都可以联系我，

[律师回复] 你好，这个情况是可以处理的