你好，想咨询下，未签订劳动合同被辞退有没有经济补偿！谢谢

[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 根据徐州的法律规定，明知是空白合同，自愿签字，该合同有效

[律师回复] 你好，是工伤的话是不能走农合的。

[律师回复] 女方多大了，成年了吗

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 如果遇到这种情况，首先你可以向执行法院提交中止执行裁定书的副本，并且以书面的方式要求执行法院按照裁定中止执行相关措施，包括退还已执行的钱款和解冻银行账户。因为高院已经裁定再审期间中止原判决执行，执行法院有义务根据这个裁定来调整他们的执行行为。如果执行法院没有配合，你可以向该执行法院的上级法院或者相关监督部门反映这个情况，请求他们督促执行法院尽快纠正行为，依法中止执行。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 根据您的叙述，您可以到社保部门咨询一下，他们的回答最权威。

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 你好可以和我们电话沟通一下详细的案件情况

[律师回复] 你好 是咨询合同方面的事情吗

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁

[律师回复] 这个是可以办理的，有该未成年的身份证即可

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 企业要配合你在社保减员时写离职员工是被动离职

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理