律图审稿专业委员会3轮严审

我是一家外企的派遣员工,已经签订了四个两年期的派遣合同,最

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-02-26 甘肃定西
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    【法律意见】
    1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》
    2.在有医院开具的工伤医疗期间的工资待遇按原工资待遇发放,参照《工伤保险条例》
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    11 2021-02-26
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
太原盗窃罪标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,针对盗窃罪的判定,其涉及的金额标准如下:若个人犯下盗窃公私财物之行为,其涉案金额达到一定数值,即可认定构成犯罪。具体而言,此数值分别设定在一千元至三千元人民币以及三万元至十万元人民币两个级别。而对于盗窃公私财物数额尤其庞大者,则需要将涉案金额提高至三十万元至五十万元人民币。
在对盗窃罪进行量刑时,需依据涉案金额的大小来决定。通常情况下,若涉案金额较小,则可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会面临罚金的处罚。
然而,如果涉案金额较大,那么量刑将会相应加重,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚。
至于涉案金额特别巨大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会面临罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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派遣期已过怎么开解约函
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与派遣期已过怎么开解约函,劳务派遣合同解除的情形有哪些相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
抢劫罪最高判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
1.对于抢劫犯罪,根据法律规定,其最严重的判决结果可能涉及到判处长达十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且同时处以罚金或没收财产的惩罚。若行为人在实施抢劫时采取了诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣手段,那么便可适用上述更为严厉的刑罚。
2.任何年龄达到14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,需要注意的是,在抢劫过程中,如果行为人使用暴力或其他手段导致他人重伤或死亡,则不应以故意伤害罪或故意杀人罪来追究其责任,也不会将此种情况视为抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪的数罪并罚,而应当仅以抢劫罪这一罪名来进行定罪量刑。
3.抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采用暴力、威胁或其他方式,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害人的身体进行打击或强制,以排除受害人的反抗,进而实现对他人财物的掠夺。在这里,我们所说的暴力,实际上是指行为人对受害人的身体施加打击或强制,借助这种方式来消除受害人的抵抗,从而成功地获取他人财物的行为。
至于“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外,还采取了其他能够让受害人无法反抗或无法反抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
职务侵占罪四万怎么定性
[律师回复] 解析:
针对第一项违法行为,当涉及到的财物价值在五千元至一万元之间时,属于数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役处分;若涉案金额高达十万元,则定义为数额巨大,犯罪者需接受五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能面临被判处没收财产的附加刑罚。
本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。如果犯罪主体是国家公务人员,其行为将被视为贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体的身份和职务,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料,以及财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,犯罪者仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经形成,因此无论是否退回财产,都需要依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的犯罪者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而对于那些积极退赃、退赔的犯罪者,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
抢劫罪怎么辩护最轻
[律师回复] 解析:
辩护律师依据客观存在的事实及完善的法律法规,为涉嫌触犯刑法之嫌的被告及其代表人提供具有法律效力的辩护意见,旨在努力捍卫被告人以及涉嫌违法者的合法权益,这乃是法律所赋予辩护律师的庄严职责与不可推卸的责任所在。在此过程中,我们必须警惕并避免两种可能出现的错误倾向,其一便是将辩护律师为被告人进行辩护的行为视为站在罪犯的角度,为罪犯进行辩解,试图减轻或逃避其应承担的刑事责任,从而对司法机关依法打击犯罪活动产生不良影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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如何订立劳务派遣合同?
劳务派遣这一用工形式自诞生以来,劳务派遣单位和用工单位一直通过订立劳务派遣协议明确双方的权利义务关系,但是,多数劳务派遣协议的内容都不规范,往往只约定派遣人数、派遣期限和费用,对于被派遣劳动者的权益则涉及不多,因而,劳务派遣协议一般被看作是劳务派遣单位和用工单位的事,与被派遣劳动者没有多大关系。
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劳动纠纷
职务侵占罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据中国的相关法律法规明确规定,商业主体,如公司和企业及相关机构等,其内部员工在任职期间,利用职务赋予他们的权力和方便条件,非法占有该机构的财产。对于情节较轻的情况,会判处三年以下有期徒刑或拘役,并且要进行罚金的惩罚。而如果行为人非法占有数额较大者,则会加重处罚力度,被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。当这些行为达到极其严重的程度时,即非法占有数额特别巨大的情况下,将会面临更为严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪最多几天开庭
[律师回复] 解析:
在针对盗窃行为的裁决过程中,拘留时长最低为七天至最高十四天,而最终的开庭审理期限也不得超过此范围的上限即37天。但若涉及更严重的刑事犯罪嫌疑,则须适用更为严格的刑事拘留标准,通常持续时间为14天,最长可达37天。在此情况下,如无法证明当事人涉及犯罪行为,将给予五天以上十天以下的拘留惩罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
然而,若经证实确属盗窃罪行,则应按照相关法律法规进行相应的处理。具体而言,盗窃金额达到较大规模者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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签订劳务派遣合同签几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
非法拘禁罪什么后果最严重
[律师回复] 解析:
若被控犯有非法拘禁罪,其具体情节严重程度将导致从重处理:包括但不限于存在殴打或侮辱受害者的行为,造成他人身体重伤,或者直接导致他人死亡,以及国家公职人员以职务之便实施的非法拘禁行为等。
根据我国相关法律法规,任何形式的非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。对于存在殴打、侮辱等恶劣情节的案件,将予以从重处罚。如果犯罪嫌疑人在实施上述行为过程中,导致受害者身体受到重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;而如果导致受害者死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外,如果犯罪嫌疑人采用暴力手段致使受害者伤残甚至死亡,将依据相关法律法规进行相应的处罚。
值得注意的是,如果犯罪嫌疑人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,也将按照前述条款进行处罚。
最后,对于国家公职人员利用职权实施前述三种罪行的情况,将依照前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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受贿罪法定最高刑怎么定
[律师回复] 解析:
1.自然人涉嫌受贿且所涉金额达人民币十万元及以上者,将被依法判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并附加没收全部财产;如情节更为恶劣者,将处以死刑,且同时没收所有财产;
2.自然人涉嫌受贿且所涉金额介于人民币五万元至十万元之间者,将被依法判处五年以上有期徒刑,并附加没收部分财产;若情节特别严重者,将被处以无期徒刑,并附加没收全部财产;
3.自然人涉嫌受贿且所涉金额介于人民币五千元至五万元之间者,将被依法判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑;
4.自然人涉嫌受贿且所涉金额低于人民币五千元者,将根据具体情况分别予以处罚:若情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节相对轻微者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分;
5.对于多次受贿但尚未进行过处理的行为,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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吉林市北城劳务派遣单位需要签订劳务派遣协议吗?
不管是吉林市北城、还是其他地区的劳务派遣单位都需要与用工单位签订劳务派遣协议,且派遣单位还需要将协议的内容告知被派遣者。对于用工单位来说,则需要告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬等相关事项。
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劳动纠纷
犯盗窃罪派出所怎么找嫌疑人
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗窃犯罪的嫌犯,依据相关法律条文规定,通常情况下警方会采用发布通缉令的形式展开追捕。各地的公安机构皆可在其所负责管理的区域范围之内,自行签发通缉令。
然而,若跨越自身权限管辖的地域范围,则必须上报给具有相应决策权的上级机构以获得颁发授意。当警方接获报案信息之后,将启动立案程序,且审查期限原则上不得超过三个自然日。倘若经查证确有犯罪行为,立案后一般会在十四个工作日内完成抓捕行动。
此外,对于已被拘留的人士,若公安机关认为需要进行逮捕,应当在拘留期结束前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,提请审查批准的时限可适当延长一至四个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可以发布通缉令,采取有效措施,追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内,可以直接发布通缉令;
超出自己管辖的地区,应当报请有权决定的上级机关发布。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢劫罪金额量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于抢劫行为并未设置数额限制。任何形式的抢劫行为,无论其涉及金额大小,均可构成刑事犯罪。
然而,为了对犯罪者进行定罪量刑,必须满足两个条件:
首先,被抢劫的财物必须具有实际价值;
其次,抢劫行为必须导致受害人身体受到轻伤及以上程度的伤害。
根据相关法律规定,抢劫罪的起始量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑,同时还需附加罚金。具体而言,抢劫一次的基准刑期为四年有期徒刑;若抢劫两次,则基准刑期升至六年;而当抢劫所获得的财物价值超过两千元时,基准刑期将相应增加六个月;每增加一千五百元的财物价值,基准刑期也会随之增加六个月。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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