律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下,雇员可以一起赔偿?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-02-26 齐齐哈尔
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    "《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。  前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。"
    全文
    14 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3016位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下,雇员可以一起赔偿?
一键咨询
  • 哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    167****2371用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    133****4806用户2分钟前提交了咨询
    170****2511用户4分钟前提交了咨询
    132****0162用户3分钟前提交了咨询
    140****4845用户1分钟前提交了咨询
  • 176****5772用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    171****0153用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    140****6102用户2分钟前提交了咨询
    150****2524用户2分钟前提交了咨询
    142****2427用户2分钟前提交了咨询
    147****5154用户1分钟前提交了咨询
    178****0578用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    166****4222用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    150****2580用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    174****0375用户3分钟前提交了咨询
    163****4388用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    148****2815用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    133****7876用户1分钟前提交了咨询
    160****7102用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    140****0215用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    134****2814用户4分钟前提交了咨询
    133****2614用户2分钟前提交了咨询
    165****2458用户4分钟前提交了咨询
    172****0423用户2分钟前提交了咨询
    164****5564用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    170****7650用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    140****7287用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    166****5387用户4分钟前提交了咨询
    165****2634用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    137****5421用户2分钟前提交了咨询
    133****4781用户1分钟前提交了咨询
    146****7875用户4分钟前提交了咨询
    137****8057用户4分钟前提交了咨询
    130****0560用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    172****2112用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    161****3314用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    153****3206用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    173****3354用户2分钟前提交了咨询
    145****7786用户1分钟前提交了咨询
    150****7310用户4分钟前提交了咨询
    178****0602用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    170****5840用户1分钟前提交了咨询
    174****3523用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    134****1713用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    145****4446用户4分钟前提交了咨询
    167****8853用户2分钟前提交了咨询
    154****7712用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    173****0124用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    132****8633用户4分钟前提交了咨询
    156****6220用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****5147用户3分钟前已获取解答
南京188****7499用户3分钟前已获取解答
常州152****3676用户1分钟前已获取解答
单位在哪些情况下可解雇员工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在哪些情况下可解雇员工进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在什么情况下单位解雇员工合法
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位在哪几种情况下可解雇员工呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在哪几种情况下可解雇员工呢进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么情况下公司能够立即解雇员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么情况下公司能够立即解雇员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7414 位律师在线,高效解决问题
什么情况下公司可以立即解雇员工
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么情况下公司可以立即解雇员工相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应