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拖欠童工的工资找劳动局要吗?

3w浏览 匿名 2021-02-26 四川甘孜
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拖欠童工的工资找劳动局要吗?
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拖欠工资可以找人社局吗
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
坏人怎么样拐卖儿童罪
[律师回复] 解析:
以下行为皆可视为非法贩卖及拐带、诱骗妇女、儿童之行动:
1、贩卖主要是指行为人通过秘密交易或公开渠道将女性及儿童出售予第三方之人;
2、拐骗则是以利益诱惑或者欺骗性手法等非暴力方式,使被拐带的妇孺离开其原生家庭或监护者,从而为行为人所掌控。
拐骗手段繁多:
有部分人会在火车站、港口等公众场合寻找外流妇女,然后运用虚假信息获取对方信任,进而实现其罪恶目的;
另外还有人借由各式人际关系,以美化某个地方生活环境的说辞,以及提供介绍对象、安排工作等诱因,诱导妇女跟随其离家出走;
也有人以协助照顾孩子为借口,从监护人手中骗走儿童;
更有甚者,以提供指引道路、给予零食等方式,将儿童拐走。
3、绑架则是指采用暴力、恐吓、药物控制等手法将受害者强制带走,并实行人身控制的行为,其中亦包含了偷盗婴幼儿的情况。
4、收买则是指为了再次转售获利,从从事拐卖妇女、儿童犯罪活动的人员手中购买被拐骗妇女、儿童的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童父母罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之明文规定,对于实施收买被拐卖儿童犯罪行为的父母亲,应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
然而,根据该法的相关条款,若存在如下特殊情况,则可免于追究其刑事责任:
即在收买被拐卖儿童后,未对所购儿童施加任何虐待行为,且未对有关部门对该儿童进行解救工作造成任何阻碍。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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拖欠工资找劳动局有用吗
有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。
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劳动纠纷
拐卖儿童的判什么罪
[律师回复] 解析:
涉及拐卖儿童的行为,根据法律规定,既可被视为构成了拐卖儿童罪,也可能受到为期五年至十年的有期徒刑和罚金的严厉惩罚。
据《中华人民共和国刑法》中的明确规定,对于诱骗、贩卖妇女以及儿童的行为,都将面临五年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。
在特定情况下,此类犯罪行为甚至会被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且需要缴纳罚金或没收全部财产。
而对于情节极其恶劣的罪犯,则可能被判处死刑,并同时没收其所有财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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公司拖欠工资可以找劳动局吗?
公司拖欠工资当然是可以找劳动局的;而且还可以申请劳动仲裁;但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律的责任。
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劳动纠纷
强奸罪需要找律师吗
[律师回复] 解析:
我建议您首选寻找律师。
1、律师能够协助案件当事人剖析案件的具体情况及其利弊得失。
我们知道,每项官司均呈现为权益与责任之间的纠纷。
然而,许多当事人对法律知识掌握较浅薄,如果他们能够聘请律师,那么依赖律师对法律的深刻理解以及他对诉讼流程的娴熟洞悉,就能解决问题,使当事人清楚自身在诉讼中的角色定位,进而为其合法权益的行使奠定坚实的基础。
2、律师还能协助当事人收集证据。
当当事人聘请律师后,律师有权向相关机构及个人进行调查取证,以获取对当事人有利的证据资料。
此外,律师还有权查阅案件档案,以便全面了解案件的详细情况。
如此一来,便为当事人赢得官司,切实保护自身合法权益提供了更大的可能性。
3、在律师接受委托代理诉讼之后,他应出席庭审,参与法庭调查和法庭辩论,依法表达观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告的辩护人,可以为被告的合法权益据理力争,使得人民法院能够听取辩护方的意见,并据此做出公正的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师被委任为诉讼代理人,凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中也能抓住关键点,直击要害,确保当事人的合法权益得到充分的保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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拖欠童工工资如何办
使用童工是违法的,依法由劳动保障行政部门予以处罚。而拖欠童工工资的,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
抢劫罪找律师得花多少钱
[律师回复] 解析:
(一)若涉及不到财产关系的纠纷案件,我们的收费标准为:
每件案件起价在800元至10,000元之间;
如若涉及到财产关系,则基础服务费用将在此基础上提高,具体数额可能在1,000元至2,000元不等。
当争议财产标的额超过10,000元时,我们会根据以下比例进行分段累进制计算。
具体的计费比率如下:
对于争议标的额在10,001元至100,000元之间的部分,我们收取5%至6%的费用;
对于争议标的额在100,001元至1,000,000元之间的部分,我们收取4%至5%的费用;
对于争议标的额在1,000,001元至500,000元之间的部分,我们收取3%至4%的费用;
对于争议标的额在500,001元至10,000,000元之间的部分,我们收取2%至3%的费用;
对于争议标的额在10,000,001元至500,000,000元之间的部分,我们收取1%至2%的费用;
而对于争议标的额超过500,000,000元的部分,我们仅收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准为:
每件案件起价在1,500元至12,000元之间;
然而,如果案件涉及到财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2,000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费标准为:
每件案件起价在2,500元至20,000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准为:
每件案件起价在2,000元至15,000元之间。
然而,如果案件涉及到财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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拖欠童工工资会怎么样
使用童工是违法的,依法由劳动保障行政部门予以处罚。而拖欠童工工资的,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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