不明身份人员行政拘留

[律师回复] 建房过程中可能涉及契税等优惠，如农村居民建房等情况。具体优惠政策因地区和具体情况而异，可咨询当地税务部门了解详细信息。

[律师回复] 可以向劳动监察部门举报，要求用工单位及时支付工资。

[律师回复] 您好，具体是涉及到什么法律问题呢

[律师回复] 这种情况可先协商，要求对方停止处理并恢复原状。若协商不成，可向法院起诉，请求确认对方行为无效，以保障孩子对房产的权益。

[律师回复] 如果您确定是被套路生成了电子合同，先别太着急。

首先，您要尽快收集能够证明您是被套路的证据，比如聊天记录、通话录音、相关的视频等等。

其次，向对方明确表示您对这份合同的不认可，并且说明是在被套路的情况下生成的。

然后，您可以向相关的监管部门或者消费者协会投诉，反映您的遭遇。

如果对方依据这份合同向您主张权利或者采取某些行动，您可以向法院提起诉讼，请求确认这份合同无效。

能跟我详细说一说具体是怎么被套路的吗？

[律师回复] 需要公司证明你违反了哪些政策，给公司造成了什么损失，证明不出的话，就是违法辞退，可以要赔偿金

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 领结婚证本身不需要给钱，但可能会有一些拍照等服务费用，按需选择支付即可。具体可咨询当地民政局。

[律师回复] 需要经过专门的鉴定机构进行鉴定

[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 可向交警上级部门反映，要求其提供对方身份信息。拿到后向法院起诉要求赔偿。若有保险，也可先让保险公司赔付，再由保险公司向对方追偿。

[律师回复] 老公的子女有继承权。公司股份应作为遗产，由配偶、子女等法定继承人按比例继承。可先协商，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。

[律师回复] 在一般的情况下，对于治安拘留案件并不能实施保释制度。保释通常适用于刑事犯罪中涉及到的取保候审环节。然而，治安拘留作为行政处罚的一种形式，是由公安机关依照相应法规，对那些违反了治安管理行为的人士，依法在特定的时间内对他们的人身自由实行一定程度上的限制。在治安拘留的这段期间之内，若被处罚者对处罚的结果表示不满，他们有权提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。然而请注意，这种方式并不属于我们所说的保释，它实际上是通过法律的途径来重新审核处罚决定的合法性和合理性。简言之，关于治安拘留案件，保释这种说法并不成立，通常而言，处罚的决议都是以公正、公平且合法的方式来予以执行的。

[律师回复] 刑事拘留之后，通常会遵循以下严谨的司法程序：首先，是由公安机关主导的侦查工作环节，在此阶段他们将积极搜集针对相关罪名的证据资料。当侦查工作终结后，若公安机关经过详细审慎的评估，认定犯罪事实清晰明确，证据资料确凿而充分，便会将案件提交至检察院进行审查起诉。此刻，检察院将作为司法检察机关，对案件进行全面深入的考察与评判，最终决定是否向最高人民法院发起公诉申请。如果得到检察院的支持并启动公诉程序，则案件立即转入到法院审判阶段。在这个关键的环节中，法院将会依据事实真相以及法律规定，公开公正地展开法庭审理工作，并根据审理结果作出相应的判决裁定。值得一提的是，在整个司法程序中，犯罪嫌疑人都有权利委托律师为自己提供法律援助及辩护服务。此外，对于符合特定条件的犯罪嫌疑人，他们还有可能获得取保候审或者监视居住等法律保障措施。然而，我们必须认识到，每一个案件都具有其独特性，因此，具体的司法流程所耗费的时间以及涉及的细节问题可能会因案而异。

[律师回复] 在中国，拘留行为主要包括行政拘留、刑事拘留以及司法拘留等三类。然而，值得注意的是，行政拘留与司法拘留二者一般都不适用于保释（假释）制度。至于刑事拘留阶段，若满足特定条件，被拘留人员仍有机会通过申请取保候审获得释放。这些条件通常涉及到可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的案件；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害的案件；患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会产生危害的案件；以及羁押期限即将届满，而案件尚未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的案件。
在申请取保候审时，被拘留人员需向办案机关提交书面申请，同时还需提供保证人或缴纳保证金作为担保。最终是否能够成功获得取保候审，则将由办案机关依据案件实际情况进行裁决。

[律师回复] 涉嫌帮信有可能被拘留。若被调查，应积极配合，如实陈述。可委托律师了解情况，提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 退休金补发时间各地不一，可关注当地社保部门通知或咨询相关机构。一般会按规定流程进行，耐心等待即可。

[律师回复] 若已处罚过，同一行为不应再重复拘留。可先了解情况，看是否存在误会，若确实不合理，可向上级部门反映或通过法律途径维护权益。