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公司每个月加班都超过36小时后我就不来加班就罚我的款,请问可以解除劳动合同后申请劳动肿栽要求经常赔偿吗

4.8w浏览 匿名 2021-03-03 广东深圳
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律师解答 共8条
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    可以强迫劳动加班为由行使被迫解除劳动合同权,书面通知用人单位被迫解除劳动合同,主张2N赔偿。
    具体还需根据您详尽介绍案件具体情况及提供相应证据材料,综合分析研判后给予相应的最优法律解决方案。我是专注于劳动法领域专业律师,您可到所面谈详细咨询了解和委托代理。微信同号,可提前预约咨询和面谈 。
    全文
    9 2021-03-03
  • 徐杨琴律师
    徐杨琴律师
    可以
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    4 2021-03-03
  • 何子豪律师
    何子豪律师
    可以的
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    7 2021-03-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以
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    5 2021-03-03
  • 曾存钢律师
    曾存钢律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    是你自己主动离职还是被解除劳动合同的?
    全文
    8 2021-03-03
  • 赵向辉律师
    赵向辉律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
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    2 2021-03-03
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,或直接与我们取得联系,国晖所成立16年,服务全国,每年代理各类案件上万宗,隶属国内知名律所,欢迎免费咨询
    全文
    4 2021-03-03
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    可以去主张的!
    全文
    7 2021-03-03
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