餐馆可以雇来未满十六周岁的孩子吗？

[律师回复] 您好！父母的债务不会影响你LU

[律师回复] 你好，详细说明你要咨询的问题

[律师回复] 有签合同吗 准备起诉吧

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

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[律师回复] 那要看车祸与雇主责任险的关系？？？

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 您好，工作中受伤属于工伤，需要承担责任

[律师回复] 迁户问题可以问派出所

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，罚金未缴纳会限制高消费和坐高铁c

[律师回复] 你好，可以直接起诉处理

[律师回复] 你好， 是可以匿名举报的。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶员持有之驾驶证已经被扣除足额12分之多，该如何妥善处置？
依据《中华人民共和国机动车驾驶证领取及使用规程》的明文规定，驾驶员累积至12分的分数已达警戒线，驾驶证将被临时冻结，驾驶员须赴车管所接受为期一周的道路交通法律、法规课程的再教育培训之后，顺利通过科目一的知识测试，方可再度将12分补足，进而重新获取驾驶资格证书。
如果这类驾驶员在驾驶证被临时冻结期间依旧从事机动车行驶活动，将构成无可争议的无证驾驶不当行为。
一经发现和查处，针对此类行为的处罚措施极为严厉，包括吊销其驾驶证，罚款金额从200元起，最高可达2000元，同时将面临拘留期15天以内的刑事制裁。
值得额外注意的是，在这种无证驾驶的情境下，如果不幸发生了交通事故，那么该驾驶员就必须对事故负有完全责任，而且在此种情况下，保险公司也不会做出任何形式的经济赔偿。
此外，如果因为这次无证驾驶而导致严重的交通事故，涉及人身伤害、人员死亡或者公共或者私人财产遭受严重损害等情况，驾驶员需要承担3年以下的有期徒刑或者拘役的刑法责任。
一旦驾驶员选择驾车逃跑以逃避刑事责任，那么他将面临3年以上直至7年以下的有期徒刑的处罚，更进一步的是，如果这位司机在逃逸过程中引发了致命事故，导致直接的人员伤亡，那么他将受到7年以上的的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
在我们的国家，雇佣16至18岁的未成年人其实并不违法，这要符合一些特定的健康与安全保障要求才行。
然而，雇佣不满16周岁的儿童却是明令禁止的行为。
如若发现有企业或单位违反此项法律法规，必定会受到严惩，包括罚款5000元人民币以及强制性地让聘用的未成年人返回其原籍所在地。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。