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工伤鉴定,误工费怎么计算

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-04 山东德州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,     做伤残鉴定不构成伤残误工费正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;  误工费赔偿标准  误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

    1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

    2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

    3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
    全文
    9 2021-03-04
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工伤误工费的计算
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工伤员工误工费怎么计算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
侵占罪数额怎么计算
[律师回复] 解析:
关于拖欠银行贷款而长期未偿还的问题,从根本上讲,这种行为并不必然地触发直接的刑事惩罚。但是,如果银行按照正规法律程序发起上诉,且法院支持其请求后,如果债务方仍然未能主动履行判决中的还款义务,那么银行就有权依法申请法院采取强硬的强制执行措施。
然而,倘若债权方拥有完全的履行能力,却依然采取拒绝执行判决结果的做法,此时便可以看作是一种严重的失信行为,有可能触犯拒不执行判决的法律法规,沦为犯罪者;反之,如果债务人确实遭遇到了履行困境,法院也会适当延长其履行期限,以帮助他们缓解资金压力。
因此,总的来说,违反借贷合同本身并不会自动引发刑事责任。但是,当银行经过严谨的诉讼程序赢得了官司,并明确告知债务人必须在规定期限内执行判决内容时,如果当事人未能如期履行义务,银行有权向法院提交强制执行申请。另外,在特定情况下,债务方甚至可能面临刑事指控的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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