河北保定户口迁移需要什么手续

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筹建家庭旅店所需的详尽步骤如下：
首先，需要准备相关材料，具体包括但不限于个人身份证明文件的复印件、不动产所有权凭证的复印本以及明确的物业租赁协议等相关证明文件。
接下来，您需要携带这些材料前往宾馆所在地的工商行政管理局进行旅馆名称的申报审查，根据正常的审批流程，预计只需要一个工作日即可获得相应的审批结果；
其次，是筹备消防方面的证件，消防大队对于旅店的审批工作主要涵盖了建筑物的初期审核以及装修完工后的验收环节。
在最初的十个工作日内，经营者需要准备好旅店的详细设计图纸，并积极配合消防大队完成建筑审核。
若产品制造商能够提供符合国家防火性能标准的合格证书，则可将其作为装修材料使用；
再次，是办理治安方面的证件，在消防部门完成对防火措施的验收之后，他们将会出具消防意见书，这是公安局治安大队发放特种行业经营许可证的必要前提条件。
此外，旅店的门窗、出口等防盗设施也需要严格按照规定进行配置。
在筹备阶段，务必与当地派出所保持密切沟通，派出所可能会要求业主的计算机系统与派出所实现网络连接；
最后，是办理卫生许可证，在准备齐全内部卫生管理制度及从业人员名单、内部员工经过卫生知识培训且身体状况良好并取得健康证、旅店的总平面图以及工艺流程设计平面图、卫生设施和场所检测报告等相关材料后，便可通过初步审核领取申请表。
随后，卫生监督所将派员赴现场进行审查，审查合格后将颁发卫生许可证；
同时，还需要进行环保审核以获取工商营业许可证，具体操作方法为前往环保分局办理登记手续，环保部门将依据登记信息进行实地审核。
待现场审核通过后，环保部门将出具同意开设的书面文件。
当消防、卫生和环保三个部门的审批工作全部完成后，便可前往领取工商营业许可证。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十二条
个人经营的，以经营者本人为申请人；
家庭经营的，以家庭成员中主持经营者为申请人。
委托代理人申请注册、变更、注销登记的，应当提交申请人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。
第十三条
申请个体工商户登记，申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记；
登记机关委托其下属工商所办理个体工商户登记的，到经营场所所在地工商所登记。
申请人或者其委托的代理人可以通过邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式向经营场所所在地登记机关提交申请。
通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式提交申请的，应当提供申请人或者其代理人的联络方式及通讯地址。
对登记机关予以受理的申请，申请人应当自收到受理通知书之日起5日内，提交与传真、电子数据交换、电子邮件内容一致的申请材料原件。

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依据我国的相关法律法规，户口迁移流程通常包含以下步骤：
首先，户口要从原户籍所在地迁出，在此过程中，申请人或户主需在迁出之前向当地的户口登记机关提交迁出申请；
其次，在获得迁移许可证后，申请人需要前往户口登记机关办理户口注销手续；
最后，在完成上述程序之后，申请人应自抵达迁入地之日起，城市居民在三日内，农村居民在十日内，持迁移许可证到户口登记机关进行迁入登记。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

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有关劳务合同期满不再续约问题，大体上并无金钱方面的赔偿，但若此现象系由于用人单位降低了原来的劳务合同约定条件所致，则签订的劳务人员有权获得相应的经济补偿。
关于经济补偿标准，用人单位应依据员工在本单位的实际工作年限为基础，每满一年，便需向其支付一个月工资的金额进行补偿。
对于工作年限超过六个月但未达到一年的情形，部分月份应视作一整年进行计算；
而对于工作年限不足六个月的情况，则仅需补偿半个月的工资即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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办理结婚证并不需要迁移女方户口至男方户口所在地，只要双方亲自前往任一方当事人经常居住地的婚姻登记机关进行结婚登记便可。
在经过审查并符合相关法律法规之后，婚姻登记机关会为其颁发结婚证书，从而正式确认两人的夫妻关系。
若未能及时办理结婚登记手续，则需及时补充登记，确保双方权益得到保障。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

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合法财产如何实现有效的转移？主要通过与其他各方面达成协议的方式进行处理。
然而存在一些个案情况，例如：
1、在法律文件产生法律效力之后，当事人故意将财产予以隐藏、转移、处置或低价出售、无偿转让，甚至是放弃已经到期的债权、无偿为他人提供担保等行为，这些行为导致了人民法院无法顺利执行；
2、当事人故意隐藏、转移、损毁或者未经人民法院许可擅自处分已经向人民法院提供担保的财产；
3、当事人违反人民法院所下达的限制高消费令，进行奢侈消费。
根据相关法律法规的规定，如果在离婚过程中，另一方发现对方有上述恶意转移财产的行为，有权提出重新分配财产的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关律法规定，对于涉案开设赌场者，将依法判处在三年以下有期徒刑、拘役或管制阶段，同时针对其行为额外予以罚金惩罚。
不过在进行量刑时必须要考量其是否符合适用缓刑的条件，只有满足了这些条件，才能被判定为缓刑。
然而，如果涉案情节较为严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，这显然已经超出了适用缓刑的基本前提。
因此，开设赌场罪的具体情节对于是否能够获得缓刑判决具有决定性的影响，并且在满足其他条件的同时，也需要考虑到是否符合缓刑的适用标准。
关于缓刑的适用条件，主要包括以下几个方面：
首先，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要同时符合以下四个条件，便可以被宣告缓刑，而对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人，更是应当给予缓刑的特殊照顾：
1.犯罪情节相对轻微；
2.有明显的悔过之意；
3.没有再次犯罪的潜在风险；
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据现行的有关法律法规所确立的原则，当已经签订了两次固定期限的劳动合同之后，在下一轮续订合同时，必须转变为签订无固定期限的劳动年限合同。
然而，有两个特定的情况需要特别考虑，首先当劳动者自愿提出放弃此种权利的时候，其次在劳资双方经充分协商并达成一致意见后也可以选择不在新一轮劳动合同上签署此类条款。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于个人盗窃公共或私人财产的情况，若涉案金额达到“数额较大”标准，即介于1000元至3000元之间者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
而当个人盗窃行为涉及到的财物价值达到“数额巨大”级别时，即在3万元至10万元之间，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，河北省关于盗窃犯罪案件的立案标准如下所述：
1.当盗窃行为涉及的金额达到两千元时，按照“数额较大”的规定进行处理。
同时，对于在两年以内三次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带有凶器进行盗窃以及扒窃等情况的，应当予以立案追究刑事责任，并且应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金或单独处罚；
2.如果盗窃行为涉及的金额共计六万元人民币的话，则按照“数额巨大”来进行定罪量刑。
在此情况下，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若盗窃行为涉及的金额高达四十万元人民币，那么就属于“数额特别巨大”的范畴了。
在这种情况下，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
此外，对于盗窃未遂但以数额巨大（即六万元）的财物作为目标，或者以珍贵文物作为目标，以及其他情节严重的情况，也应当予以立案追究刑事责任；
4.对于盗窃违禁物品的行为，同样按照盗窃罪进行处理，且不计算其具体数额。
而对于盗窃公共或私人场所收藏的一般文物、三级文物、二级以上文物的行为，则分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
值得注意的是，三件同一级别的文物可视为一件高一级别的文物；
5.最后，对于盗窃公私财物的行为，无论其数额大小如何，只要存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况之一的，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金或单独处罚。
而对于数额巨大或存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

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责任认定书申请复议书所需办理的相关手续关于交通事故责任认定书的复议程序具体操作如下：
1、在收到交通事故责任认定书之后的第三天内，必须提交一份书面的审查申请给相关部门；
2、接着，相关部门应该会作出是否接受审查请求的决定，并以书面形式通知申请人；
3、接受了审查请求之后，公安机关交通管理部门有义务在接到审查申请之日起的30个工作日之内，对审查内容进行深入审核，并最终形成审查结论；
4、最后，在作出了审查结论以后，公安机关交通管理部门有必要采取公正、公平的态度，邀请所有事故方，在这里，我们特指事故双方，参加一次公开的审查结论宣布会议，公开宣布相关审查结论。
其次，关于交通事故责任认定的工作流程也值得我们详细了解：
1、首先是事故现场的调查工作,在此环节中，交警会非常仔细地询问当事人与相关证人，同时需要制作详尽的现场勘验笔录，并且要求当事人和证人亲自确认并签名，这些都将成为责任认定书的重要依据；
2、接下来，如果经过现场调查后，仍然无法明确当事人之间的责任归属，那么就需要通过进一步的检查和鉴定来确定或者验证责任；
3、最后，根据现场调查和检查鉴定的结果，公安机关交通管理部门将会制作出一份完整的事故责任认定书，其中包含的主要内容通常包括：
事故发生的具体时间、地点、当事人的基本信息、调查过程以及责任认定的最终结果等等。
最后，我们再来看看交通事故责任认定所需的材料：
1、首先，事故双方的身份证明文件（如身份证）、驾驶执照、驾驶证书以及保险单的原件都是必不可少的；
2、其次，如果涉案车辆需要进行相关检测，那么还需要提供相应的检测报告；
3、最后，交警对事故现场的调查图纸以及询问双方或证人的记录也是必不可少的。
在发放这些证件时，交警会严格遵循事故处理程序的规定和原则，确保每一项材料的真实性和准确性。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
在实施协议离婚时，我们需要准备以下所需的文件和材料：
首先，夫妻双方必须亲自前往其中一方户籍所在地区的婚姻登记机构提出离婚要求并进行登记；
其次，需要向该机构提供各自的户口本、身份证件、结婚证书等相关证明文件，同时还需提交由双方共同签署的离婚协议书；
第三步，婚姻登记员将对上述材料进行详细审查，并询问双方是否具有真实的离婚意愿；
接下来是离婚冷静期的设置，在此期间，夫妻双方应保持冷静，避免冲动行事；
最后，如果经过冷静思考后，夫妻双方仍然决定离婚，那么婚姻登记员将会为他们颁发离婚证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
通常而言，只要非法拘禁行为持续达到24个小时便可被视为构成非法拘禁罪行。
针对以下几种情形：
1.连续实施拘禁他人三次及以上的行为，或单次拘禁人数超过三人的情况；
2.非法拘禁他人，同时伴有捆绑、暴击、羞辱等恶劣行为的；
3.非法拘禁的过程中导致他人受伤、丧生或是出现精神失常等严重后果的。
无论拘禁期间具体多久，皆会构成非法拘禁罪行。
非法拘禁罪行严重侵害了他人享有合法人身自由的权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若在哺乳期内劳动合同即将到期之际，用人单位既没有选择续订合同，也未按照相关法律法规的要求延长合同期限，那么这种行为便构成了违法解除劳动合同的情况。
在此种情形下，倘若劳动者希望继续维持原有的劳动关系，有权要求用人单位继续履行其义务；
然而，倘若劳动者自愿放弃保持劳动关系，或者因客观条件限制导致无法续订劳动合同，用人单位有责任依照经济补偿标准的两倍金额，向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌开设赌场罪且其流水金额高达亿元的犯罪嫌疑人，根据相关法律法规，他们将面临由人民法院判决五年以上但不超过十年的有期徒刑，并处以相应罚金。
若犯罪行为人是以盈利为主要动机，或者把赌博活动当作自己日常生活的主要职业，那么他将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需缴纳罚金。
对于那些开设赌场的人，他们将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
如果犯罪分子组织中国公民参与到国（境）外的赌博活动中，且涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，则将按照相关规定进行处罚。
在这里，我们需要明确的是，只要是以盈利为主要目的，出现了以下任何一种情况，都可以被认定为“聚众赌博”：
1、组织三人以上进行赌博活动，且抽头渔利的总金额已经累计达到了五千元以上；
2、组织三人以上进行赌博活动，赌资总额已经累计达到了五万元以上；
3、组织三人以上进行赌博活动，参赌人数已经累计达到了二十人以上；
4、组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动，并从其中获取回扣和介绍费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
全市所有纳入社会保险统筹范畴之内的在职职员，其所需缴纳的基本养老保险、失业保险、工伤保险以及职工综合医疗保险（含孕产部分）的当期缴费基准数额，上限设定为人民币33891元，而下限则设定为6326元。
同时，对于那些选择在市级和区级人力资源公共服务中心等相关社会保障代理机构，以个人身份进行人事档案托管并同时参与社会保险的市民，或者是在各个街道办事处或乡镇便民服务中心办理社保缴纳手续的人员，他们均可在企业职工养老保险缴费基准数额的上下限范围内，根据自身实际情况自由选择合适的缴费基准数额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
当雇主未能积极配合，未为员工提供完整的辞职流程时，员工可选择向当地劳动管理机构提出申诉或投诉。
根据相关法律法规，用人单位有责任和义务为离职的员工开具正式的解除劳动关系证明，这是其义务的重要组成部分并不能被忽视。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 你好，请详细说明一下问题

[律师回复] 主要看当地的政府做出的规定。补偿费是多少？

[律师回复] 您好，请问目前还剩多少没给

[律师回复] 你好呀要什么可以帮您