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劳动合同劳务关系非因工死亡赔偿金怎样计算
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在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等，具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定予以确定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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损害赔偿你好，想咨询一下因为怀孕头晕无法上班请假快三个月了，微信跟公司老板请假批准了，这期间他们可以不通知我一声就自行不给我缴社保吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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我现在怀孕七个月了一直都在上班，公司现在因为经济不理想要辞退我，我想问一下怎么处理
[律师回复] 公司辞退在孕期的女职工是违法辞退，如果真的把你辞了，你可以要求公司支付赔偿金等费用。
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[律师回复] 你好，，，，，，，，，
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[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所为你解答
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[律师回复] 您好可以电话详细沟通
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