卖衣服用自己印的图片算侵权吗？

[律师回复] 解析：
确有其事。
1、一般的职务侵占乃是常见的刑事案例，然而若侵占财产数额巨大，情节极为恶劣，带来的社会影响也非常严重，那么就会被判定为重大的案件性质。
2、在职务侵占或单位人员受贿这两种犯罪行为中，如果在第一类型地区内，涉及到的金额达到两万元以上但不足四十万元，则被视为“数额较大”；
而当金额超过四十万元时，便可被认定为“数额巨大”。
3、至于挪用资金罪，同样在第一类型地区内，若涉及的金额在三万元以上但不足八十万元，则被视为“数额较大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪的证据尚未充足，亦然可以启动立案程序（仅须提供必要且可信的事实材料作为依据），然而，如经查证后仍无充分证据证实该罪行成立，便无法作出定罪裁决。
立案阶段需满足两项基本条件：
首先，存在犯罪事实，即客观环境中确实存在一种危害社会的犯罪行为。
这是立案的首要前提。
所谓的犯罪事实，涵盖了两方面的内容。
1.欲立案追诉的，必须是符合刑法规定并构成犯罪的行为。
立案的对象应且仅限于犯罪行为。
若非犯罪行为，则不得予以立案。
若无犯罪事实，或者虽有危害社会的违法行为，但情节显著轻微，危害程度较小，不被视为犯罪的，均不应予以立案。
因为立案标志着追究犯罪的起点，在此阶段所称的有犯罪事实，仅仅是指发现存在一种危害社会且触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题，并不需要在立案时就全部查明。
这些问题应在立案之后的侦查或审判环节中加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于取保候审之申请事宜。
被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属均享有申请取保候审的权利。
倘若犯罪嫌疑人已遭逮捕，则他们所聘任的辩护律师亦可代为申请取保候审。
申请取保候审需采用书面陈述的方式实施。
二、对于取保候审之决定程序。
公安机关、人民检察院及人民法院在接收到有关取保候审的申请书之后，应当依据相关法律法规作出批准或否决的回复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
所涉金额需加以归还。
在我国的法律定义中，“职务侵占罪”特指专注于公司、企业或其他任何组织机构内部职位职责的相关人员，通过运用这类职权滥用职权非法占有组织财产，且贪污数额较大者实行判罚。
若涉及贪污对社会和公众权益造成严重损害之实情，例如数额特别巨大之时，刑期通常会被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被处以没收个人全部财产等附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪主动投案自首的案件，一般的处理方式是根据案件的具体情况确立一个相应的量刑幅度作为参考标准。
在这个基础上，如果犯罪行为较为轻微、社会危害性较低，那么在实际判决中，通常会考虑予以免予刑事处罚；
然而，大部分情况下，罪犯会面临从轻或者减轻处罚的裁决。
在我国司法实践中，对于自首者一直秉持着宽大处理的原则。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
江苏省关于侵占罪的刑事案件立案标准明确指出：
若所涉金额位于5000元至20000元之间，则应视为数额较大的情况；
而当金额超出10万元时，那么就应当被定性为数额巨大的范畴了。
侵占罪这一概念主要指的是将受托人保管的他人财产非法据为己有，且占据的数额达到一定程度后，仍拒绝归还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
您有权向上一级人民法院提出再审申请。
但是请注意，在事实判定前，原先生效的判决仍然保持其效力。
通常情况下，这是因为任何法规都不会对案件进行一刀切处理，允许我们根据实际情况灵活运用。
例如，即使没有得到再审裁决，上级法院也可能会发出裁定，暂缓生效判决的执行，直至再审程序结束。
在这种情况下，您还有其他方式来维护自己的权益，比如向负责监督刑事诉讼及审判活动的检察院提交检察建议或者抗议书，亦或求援于媒体、人大代表等公民机构，以申诉和控告之名来促使上级法院重新审理此案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百四十三条
第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。

[律师回复] 解析：
若该刑事案件已然进行了立案工作，且受害人能够及时地向警方报案，并且公安部门能够迅捷地将犯罪嫌疑人绳之以法，那么一般情况下，被盗取或损失的财物是有望得到挽回的。
在刑事案件中，犯罪分子非法获取的所有财物都应被追缴回来，或者责令其退赔给受害者；
而对于受害者的合法财产，则必须及时归还给他们。
然而，若是涉及到违禁物品以及用于实施犯罪的个人财物，就必须被依法没收。
所有被没收的财物与罚金，均需上缴至国家财政，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体认定条件主要包括四个方面：
首先，行为人实施犯罪行为时必须是在其职务范围内，并且是通过利用自身职务上所拥有的便利条件来进行的；
其次，行为人必须存在侵占他人财产的行为；
再次，行为人所侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准；
最后，需要强调的是，只有当公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有时，且该行为导致的财产损失数额达到了法定的较大标准，才会被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特殊主体，主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言，包括三类具有独特身份特征的自然人：
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员；
值得注意的是，此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属，因为他们作为公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员，即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地，这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产，进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员，这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的司法管辖权归属公安机关，这在刑事律法上已经有明确规定。
通常而言，刑事案件的调查工作主要由公安机关负责执行，然而一旦案情进入了法庭审理阶段，其管辖裁定便归属犯罪行为发生地的人民法院。
但是，如果被告人居住地的人民法院更适合对该案件进行审判，那么也可以将此项权力赋予被告人居住地的人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
在侵占罪的定罪量刑方面，通常情况下会给予被告人两年以下有期徒刑的惩罚。
然而，如果其行为达到情节严重的程度，则可判处最高至五年有期徒刑的刑罚。
根据相关法律法规的具体规定，那些将他人委托其管理或保存的财物非法据为己有的人，若涉及到的金额较大，且其拒绝退还这笔财物，那么他们将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金等形式的惩罚；
倘若这类行为涉及的金额巨大，或者存在其他较为严重的情节，那么他们将会面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
需要特别指出的是，侵占罪属于刑事案件中的自诉案件范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，自诉案件主要包括告诉才处理的案件类型，而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的，大部分刑事案件都属于公诉案件，由检察院代表被害人进行起诉。
然而，对于自诉案件而言，被害人必须亲自提起诉讼，公诉机关并不参与其中。
此外，对于那些将他人委托其管理或保存的财物非法据为己有的人，若涉及到的金额较大，且其拒绝退还这笔财物，那么他们将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金等形式的惩罚；
倘若这类行为涉及的金额巨大，或者存在其他较为严重的情节，那么他们将会面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占案件，其处理方式如下所述：
首先，若公司、企业或其他相关单位内的职员，以利用职务上的便利条件为手段，将本单位的财务非法占有据为已有，且涉及到的职务侵占数额较大时，此类犯罪嫌疑人将会由当地的人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即由人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的处罚。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
当涉及到的金额达到较大程度时，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
而当涉及到的金额达到巨大程度时，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位内部的职员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有据为已有，且涉及到的金额达到一定程度的违法行为。
对于已经构成职务侵占罪的犯罪嫌疑人，一般情况下将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
而当涉及到的金额达到巨大程度时，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规规定，公司、企业或者其他单位内部的职员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有据为已有，且涉及到的金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
侵占罪毋庸置疑地是可受到刑法制裁的违法行为。
若此种行为已然触犯法律红线，自然也必将承受法律严厉的惩罚，亦即我们所说的“判刑”。
然而，如果涉案金额较低，尚未达到刑法规定的犯罪标准，那么便无法获得刑罚的惩戒。
对于构成侵占罪的行为，根据刑法的相关规定，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；
而当涉案金额巨大或存在其他严重情节时，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的司法管辖权问题：
在犯罪嫌疑人主动提起刑事诉讼之后，此案件即可归由法院全权审理并裁决。
然而需要注意的是，侵占罪的立案标准并非泛泛之谈。
它具体规定了，侵占罪是指那些以非法占有为目的，将原本应由他人代为保管的财物、被遗忘的物品或埋藏的物品擅自据为己有的人，且其所占有的财物价值达到一定程度，并且在被要求归还时拒绝履行义务的行为。
在法律层面上，本罪的实施者可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满16岁且具备刑事责任能力，就能够成为本罪的主体。
此外，本罪的主观方面必须是故意为之，也就是说，行为人必须明确知道这些财物是他人委托自己保管的，但仍然非法地将它们占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员，滥用其职权优势，通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权；
其次，此罪所涉及的对象范围广泛，既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物（如货币、外币、股票、债券等有价证券在内），同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产；
再次，该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞本单位的财产，并且涉案金额需达到一定标准；
最后，该罪的犯罪主体为特殊群体，仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外，从主观层面来看，该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益，都不会影响到犯罪的构成。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下：
当被侵犯的金额达到六万元及以上时，即可判定构成数额较大的职务侵占罪行；
而若被侵害的金额高达百万元及以上，则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。
同时，公司、企业或其它任何形式的组织，只要其内部成员通过职务之便，将本应属于该组织的财务非法据为己有，且涉案金额达到数额较大的标准，那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额达到了数额巨大的标准，那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且在判决生效后，还可能会被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的诉讼程序中，检察机关拥有对案件的审查起诉权。
若检察机关认定涉案人员的犯罪事实已得到充分证实，并且提供了确凿无误的证据，确认其应负刑事责任时，便会做出起诉裁定。
然后依据法律规定的审判权限，向各级人民法院提出诉讼请求，同时还需将相关案卷资料及证据提交至受理法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于职务侵占罪，并无死刑的惩罚机制。
具体而言，按照我国《刑法》的相关条款，对职务侵占行为实施剥夺自由等重型刑事处罚的最高刑期为五年有期徒刑。
值得注意的是，这一犯罪类型属于公诉范畴，即必须由国家机关代表公众提起诉讼方可获得法律制裁。
此外，对于职务侵占罪的量刑标准，通常情况下会依据涉案金额大小以及其他严重情节进行综合考量，给予相应的有期徒刑、拘役或罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
据陕西省的相关法律规定，如若涉及到公司、企业或其他某一特定机构内的人员，他们利用其职务上所拥有的权限及便利，将本应属于该机构所有的财物非法占有并据为己有，且涉案金额在人民币陆万元（60,000）之上但未满肆拾万元（400,000）者，则将被视为数额较大的职务侵占犯罪行为。
此外，针对数额巨大的起点，法律已明确设定为人民币壹佰万元整（1,000,000）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。