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[律师回复] 解析：
在整个刑事司法过程中，涉及职务侵占犯罪的相关案例在经过公安机关依法立为刑事案件后，将会遵循一系列严格的法律程序进行处理，这其中主要包括职务侵占案的侦查工作、对犯罪嫌疑人的逮捕行动、最后向法院提起公诉并进行判决等环节。
根据中国《刑事诉讼法》之明确条文规定，公安机关或人民检察院一旦发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人，必须依照法定的管辖权限，立即展开立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪方面，其量刑标准主要包括：
1.若犯罪者的行为符合此罪名的定义，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；
2.若是情节更为严重，涉及到金额庞大的职务侵占犯罪行为，将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金的处罚；
3.而对于那些涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
员工在工作过程中，若滥用其职位所赋予之权力，私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源，倘若该行为尚未触及刑法标准，公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而，若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大，已足以构成刑事犯罪，那么，公司则有权利向公安机关报案，以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于涉嫌职务侵占罪且涉及金额在七千元以下者，若尚未达到刑事案件立案标准，则不认定其构成犯罪，无需进行刑事追责，仅可视为一般的民事争议加以解决。
对于此类情形，受害方有权向侵权人主张民事赔偿责任，并通过向人民法院提起诉讼的方式，请求归还其所占有的不当财务。
总的来说，对于尚未达到职务侵占罪立案标准的情况，受损方均可诉诸于仲裁或诉讼程序，以期督促侵权人退还其应得的经济利益。
需注意的是，职务侵占罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，非法占有该单位财产，且涉案金额已达到法定的数额较大标准（即至少三万元）的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是一种依据法律所定义的犯罪类型，其主要特征表现为：
犯罪者以非法占有他人财物为目的，私自将原本由他人托管的财物、被遗失物品或被掩埋物品据为己有，且在数额达到一定程度后仍拒绝归还给原所有人，这就是我们通常所说的“拒不交还”。
关于此罪的立案标准，主要分为两个方面：
一是财物数额较大，二是存在其他严重情节。
具体内容如下：
1.对于那些代为保管他人财物而非法占为己有的行为，如果数额较大并且拒不退还的，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
2.若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
3.对于那些将他人遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，如果数额较大并且拒不交出的，也应按照上述第一条的规定进行处罚。
4.根据相关法律法规，侵占罪中侵占数额在2万元以上但不足20万元的，属于“数额较大”的起点标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及犯罪估值的程度上，相较于侵占罪，窃盗罪的量刑更为严重。
对于盗取公私财产价值达到一定规模的犯罪行为，其判处应当在三年以下有期徒刑、拘役或管制的幅度内，同时还需依法判处相应金额的罚款；
然而，当行为人将应由其代为保管的他人财物非法据为已有且数额较大时，若未能及时归还原主，那么这种行为将会被视为侵占罪，其量刑标准则是二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪共犯的司法认定标准如下：
首先，参与共犯的主体须为两至两名及以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。
其次，各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。
再次，各共犯者在职务侵占的具体行为方面，如获取、藏匿、使用等环节，必须形成协同一致的行动模式。
最后，共同犯罪所需的犯罪客体，主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
此举触犯了刑法相关规定。
侵犯他人财产达十万元及以上，就已构成巨额财产侵占，若当事人仍拒绝归还给受害人，其行为将被视为侵占罪的行为之一，须接受两年至五年的有期徒刑惩罚，并承担相应的罚金刑责。
侵占罪，即是指行为人故意以非法占有为目的，擅自将原本由自己保管的他人财物、遗忘物或埋藏物据为已有，且数额较大，且拒不返还给原权利人的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据中国《中华人民共和国刑法》相关条例的规定，对于涉及职务侵占行为的犯罪分子，若其所侵占的财产数额达到一定程度，将面临相应的刑事处罚。
具体而言，如果犯罪分子所侵占的财产数额在六万元人民币以上但未满四十万元人民币，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若其所侵占的财产数额在一百万元人民币以上但未满一千五百万元人民币，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑罚。
值得注意的是，上述所提到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额标准分别为：
六万元人民币以上但未满四十万元人民币以及一百万元人民币以上但未满一千五百万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在我过现行法律体系中，并未确立非法侵占他人财产罪这一罪名，而仅设立了侵占罪。
关于侵占罪的立案标准，根据相关法律法规，其金额下限为人民币5000元。
具体而言，行为人若以非法手段占有他人委托自己保管的财物，且数额达到较大程度，同时又拒绝归还的，则应被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节的，则应被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
此外，对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有行为，如果数额较大，且行为人拒绝交出的，也应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，涉及到违法行为，包括职务上的侵犯财产权行为，均由作出发生地的公安机关负责主管及调查。
然而，若案发地点位于涉案人员的居住地区域内，则该公安机关亦具备管辖权，在特定情况下可以负责对此类案件的受理与侦查工作。
对于此类行为，法律规定应对其施以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
湖北省的社保体系中，关于五种保险以及住房公积金的缴纳比例规定如下：
-养老保险方面，公司需承担总费用的20%，员工则需出资8%；
-医疗保险方面，公司需要支付其中的8%，而员工只需要负担总金额中的2%；
-在失业保险方面，公司仍需支出总费用的2%，而员工只需支付1%；
-至于工伤保险，公司会依据不同行业的风险程度，在1%至3%之间进行浮动，而员工无需承担任何费用；
-最后，生育保险方面，公司仅需支付总费用的0.5%，而员工无需承担任何费用；
-住房公积金方面，公司与员工的缴费比例相同，分为两档，具体而言，公司可选择缴纳5%(同时员工也需缴纳5%)，或者选择缴纳10%(同时员工也需缴纳10%)。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，证据充足且符合证明标准者，将被判定为事实存在；
而证据稀缺甚至无据可查者，则会被否定事实之存在。
至于证据不足以满足证明标准或者模糊不明，无法形成肯定或否定判断时，应根据举证责任的分配原则来确定事实真相。
因此，在司法程序中，仅存在对事实认定的准确与否之分，而非事实是否清晰明确的问题。
然而，若当事人欲提出证据进行证明，则需承担相应的举证责任。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，公安机关在刑事诉讼过程中承担着至关重要的职责与权限，具体内容如下：
首先，公安机关具有实施和监督强制性措施的权力；
其次，公安机关在刑事案件的立案、侦查以及预审方面依法享有广泛的权限；
再次，对于依法不应追究刑事责任的案件，公安机关有权利不予立案；
而对于己经立案但发现不应追究刑事责任的情况，公安机关有权撤消案件；
另外，若侦查工作结束后发现应提交法院审判的案件，公安机关将移交给人民检察院进行审查做出最终决策；
最后，若犯罪嫌疑人的行为尚未达到刑事处罚标准，但需要进行行政处理，公安机关有权依法进行处理或将其移交相关部门。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三条
公安机关在刑事诉讼中的基本职权，是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审；决定、执行强制措施；对依法不追究刑事责任的不予立案，已经追究的撤销案件；对侦查终结应当起诉的案件，移送人民检察院审查决定；对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门；对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，代为执行刑罚；执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。

[律师回复] 解析：
侵占罪。
无论何种财产，若通过正当途径所得，在未经原财产所有人许可的情况下，不得擅自处理此项财产。
针对未得他人同意便非法控制或占有他人财产的行径，有可能触犯侵占罪。
如果原始财产所有者能够提供确凿证据，表明被告的确在未征得自身同意的情况下擅自处置了其财产，那么他有权提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，判定侵占罪所需要的证据种类繁多且丰富多样。
具体而言，包括但不限于如下几类：
第一，实物证据或物证；
其次，文字材料或书证；
再次，证人的口头陈述或证言；
接着是被害人员的陈述或叙述；
此外，嫌疑人和被告的自我陈述及其辩护律师提供的论据和辩论也属于重要的证据来源；
最后，鉴定机构出具的专业意见以及相关的检查、识别、调查实验等记录，以及视听数据和电子数据等都可作为证据使用。
然而，所有这些证据都必须经过严格的核实和审查，才能够作为最终定罪的依据。
根据我国刑法规定，以非法占有为目的，将他人委托给自己保管的财产、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，并且数额较大，拒不归还的行为，构成了侵占罪。
因此，对于侵占罪的证据收集和证明工作至关重要。
在实际操作过程中，证据可以来自于人证、物证、视听资料等多种渠道。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于铁路用地的解决方案如下所示：
首先，平原道路的铁路路基高度如果低于三米，双轨线路则需要从线路中心开始，两侧各保留三十米的地面使用权，而单轨线路则是以轨道中心为起点，两侧各保留二十米的面积作为铁路用地。
另外，铁路桥梁两端也应分别预留出六十米的用地空间；
其次，对于那些已经被损毁但仍未进行修复或者是已经确定但还没有铺设铁轨的路段，这些土地都应当按照原始边界加以保护，但是在不妨碍原有的工程建设前提下，地方政府可以加以利用进行生产活动。
当铁路再次启用这段面积时，将立即予以回收。
此外，铁路方在决定重新使用这片土地之前，有责任在播种前预先通知相关部门进行回收工作。
法律依据：
《铁路安全管理条例》第二十七条
铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。
铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁（含铁路、道路两用桥，下同）外侧起向外的距离分别为：
（一）城市市区高速铁路为10米，其他铁路为8米；
（二）城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为10米；
（三）村镇居民居住区高速铁路为15米，其他铁路为12米；
（四）其他地区高速铁路为20米，其他铁路为15米。
前款规定距离不能满足铁路运输安全保护需要的，由铁路建设单位或者铁路运输企业提出方案，铁路监督管理机构或者县级以上地方人民政府依照本条第三款规定程序划定。
在铁路用地范围内划定铁路线路安全保护区的，由铁路监督管理机构组织铁路建设单位或者铁路运输企业划定并公告。
在铁路用地范围外划定铁路线路安全保护区的，由县级以上地方人民政府根据保障铁路运输安全和节约用地的原则，组织有关铁路监督管理机构、县级以上地方人民政府国土资源等部门划定并公告。
铁路线路安全保护区与公路建筑控制区、河道管理范围、水利工程管理和保护范围、航道保护范围或者石油、电力以及其他重要设施保护区重叠的，由县级以上地方人民政府组织有关部门依照法律、行政法规的规定协商划定并公告。
新建、改建铁路的铁路线路安全保护区范围，应当自铁路建设工程初步设计批准之日起30日内，由县级以上地方人民政府依照本条例的规定划定并公告。
铁路建设单位或者铁路运输企业应当根据工程竣工资料进行勘界，绘制铁路线路安全保护区平面图，并根据平面图设立标桩。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，劳务派遣员工的比例不应超过用工企业总员工数量的百分之十。
此处所称的“用工总量”泛指用工企业签订劳动合同的员工总数以及实际使用的被派遣劳动者的总和。
此外，用工企业只能在临时性、辅助性或替代性的职位上雇佣被派遣劳动者。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。

[律师回复] 解析：
按照国家相关律法的明确规定，职务侵占犯罪的刑事立案标准主要是参考贪污罪以及受贿罪的相应数额标准进行设定，具体而言，当职务侵占的涉案金额达到6万元人民币时，公安机关便应当依法启动刑事侦查程序展开立案追诉工作。
在此基础上，若职务侵占犯罪涉及到的犯罪金额在6万元至100万元之间，则应判处被告人五年以下有期徒刑；
而如果职务侵占犯罪涉及到的犯罪金额超过了100万元，那么被告人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 你好，那你们应该跟法官联系。如果你们提交了申请，他不去调那么这个属于程序违法。