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放火烧家会被判刑吗
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孩子点火烧光家具构成放火罪吗
14周岁-16周岁之间的人，犯故意伤害罪故意杀人故意伤害致人重伤甚至死亡、抢劫、贩卖毒品、强奸、放火爆炸、投毒等负刑事责任。14周岁-18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。未成年人纵火案，低于14周岁并且放火并未造成严重后果者，以批评教育，赔偿经济损失为主。
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刑事辩护在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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快速解决“医疗纠纷”问题
烧毁自家房屋是否构成放火罪
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着烧毁自家房屋是否构成放火罪的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护女方决定放弃，要离婚，男方不同意，要多长时间才能办理
[律师回复] 女方决定离婚而男方不同意，通常只能通过诉讼离婚，所需时间如下：
一审程序
- 简易程序：如果案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，法院可能适用简易程序审理，审限一般为3个月。若在此期间法院认定夫妻感情尚未破裂，可能判决不准离婚。
- 普通程序：若案件不适用简易程序，则适用普通程序，审限为6个月。如有特殊情况需延长，经法院院长批准可延长6个月；如需再延长，则需报请上级人民法院批准。
二审程序
如果一审判决不准离婚，原告可以在判决书生效6个月后再次起诉。如果二审法院受理，二审的审限一般是3个月。一般第二次起诉离婚时，若没有特殊情况，法院判决离婚的可能性较大。
整体来说，若第一次起诉就符合法定离婚条件，使用简易程序短则3个月可完成；若第一次起诉未判离，需等6个月后再次起诉，加上第二次起诉的审理时间，整体可能需要1-2年甚至更久。根据《民法典》规定，若第一次判决不准离婚后再分居满一年，再次起诉时法院应当判决离婚，这种情况下最长可能需要一年半左右。
一审程序
- 简易程序：如果案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，法院可能适用简易程序审理，审限一般为3个月。若在此期间法院认定夫妻感情尚未破裂，可能判决不准离婚。
- 普通程序：若案件不适用简易程序，则适用普通程序，审限为6个月。如有特殊情况需延长，经法院院长批准可延长6个月；如需再延长，则需报请上级人民法院批准。
二审程序
如果一审判决不准离婚，原告可以在判决书生效6个月后再次起诉。如果二审法院受理，二审的审限一般是3个月。一般第二次起诉离婚时，若没有特殊情况，法院判决离婚的可能性较大。
整体来说，若第一次起诉就符合法定离婚条件，使用简易程序短则3个月可完成；若第一次起诉未判离，需等6个月后再次起诉，加上第二次起诉的审理时间，整体可能需要1-2年甚至更久。根据《民法典》规定，若第一次判决不准离婚后再分居满一年，再次起诉时法院应当判决离婚，这种情况下最长可能需要一年半左右。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，公司以经营困难为由，在普通员工正常工作的情况下，原有的工资打七折发放是否合理？
[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。
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该案件是关于农村房子的地契的分割,房子是翻盖成新放的六件房两层，目前现在房子没有人居住，兄弟两个需要平分地契。案件是很久以前的没有房间地契证明，如何划分
[律师回复] 请问这个问题是当事人自己的原话，还是平台自己的总结
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故意放火烧别人家房子什么罪
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于故意放火烧别人家房子什么罪问题带来帮助。
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刑事辩护刑满释放人员的就业政策有哪些变化？
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化：
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
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快速解决“刑事辩护”问题
房子配偶那一块可以放弃继承吗
[律师回复] 关于放弃继承配偶房产份额这件事，下面给你简单讲讲：
一、法律依据
《中华人民共和国民法典》里有相关规定。在继承开始后、遗产处理前这个时间段，继承人是有权利放弃继承的，而且得用书面形式把这个意思表示出来。比如说，配偶去世后，在对房产等遗产进行实际处理之前，继承人要是不想继承配偶房产的份额，就可以按照法律要求，通过书面的方式表明自己放弃的态度。
二、放弃方式
放弃继承配偶房产份额，一般得用书面形式来明确表达。写放弃声明的时候，要把一些关键信息写清楚。首先得写上放弃人的基本信息，像姓名、身份证号、和被继承人的关系之类的。然后要把被继承人的信息也写上，比如姓名等。还有很重要的一点，就是要把放弃继承的财产范围写明白，这里就是指配偶房产的份额。
三、注意事项
放弃继承这个事儿，一旦用书面形式表示出来了，通常情况下是不能撤销的。除非是存在一些法定的可以撤销的事由，比如是受到了欺诈或者胁迫，在这种不自愿的情况下做出的放弃表示，那才有可能撤销。另外，放弃继承的决定必须得在遗产处理之前做出来。要是遗产都已经分割处理完了，这时候再表示放弃，那是没有法律效力的，也就相当于这个放弃没有任何作用了。
一、法律依据
《中华人民共和国民法典》里有相关规定。在继承开始后、遗产处理前这个时间段，继承人是有权利放弃继承的，而且得用书面形式把这个意思表示出来。比如说，配偶去世后，在对房产等遗产进行实际处理之前，继承人要是不想继承配偶房产的份额，就可以按照法律要求，通过书面的方式表明自己放弃的态度。
二、放弃方式
放弃继承配偶房产份额，一般得用书面形式来明确表达。写放弃声明的时候，要把一些关键信息写清楚。首先得写上放弃人的基本信息，像姓名、身份证号、和被继承人的关系之类的。然后要把被继承人的信息也写上，比如姓名等。还有很重要的一点，就是要把放弃继承的财产范围写明白，这里就是指配偶房产的份额。
三、注意事项
放弃继承这个事儿，一旦用书面形式表示出来了，通常情况下是不能撤销的。除非是存在一些法定的可以撤销的事由，比如是受到了欺诈或者胁迫，在这种不自愿的情况下做出的放弃表示，那才有可能撤销。另外，放弃继承的决定必须得在遗产处理之前做出来。要是遗产都已经分割处理完了，这时候再表示放弃，那是没有法律效力的，也就相当于这个放弃没有任何作用了。
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停薪留职期间工资待遇怎么发放
[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。
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故意放火烧别人家房子什么罪?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与故意放火烧别人家房子什么罪相关的法律方面知识。
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刑事辩护我从监狱刑满释放 我没拿着身份证明去我没拿着身份证明去户籍地派出所报道 会不会有什么影响？
[律师回复] 你好，有户口本么？建议拿着去报道
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快速解决“刑事辩护”问题
保证人放弃先诉抗辩权有效么
[律师回复] 保证人放弃先诉抗辩权是具有法律效力的。先诉抗辩权，就是一般保证的保证人在主合同的纠纷还没有经过审判或者仲裁，并且针对债务人的财产依法进行了强制执行，但依然不能清偿债务之前，对于债权人是可以拒绝承担保证责任的一种权利。
不过，如果保证人清楚地表明要放弃这个权利，那就说明他自己愿意提前去承担保证责任，这在法律范畴内是被允许的。不过有一点得注意哈，一旦放弃了先诉抗辩权，那么当债务人不履行债务的时候，保证人就必须得直接去承担保证责任了。
在实际的情况中，放弃先诉抗辩权这种行为应该以书面的形式来做出，这样能更好地确保其是保证人真实的意愿。同时，保证人也得好好考虑考虑自身的偿债能力等各方面的因素，千万不能因为一时冲动放弃了这个权利，之后却因为自身偿债能力不足等原因而面临特别大的法律风险。
不过，如果保证人清楚地表明要放弃这个权利，那就说明他自己愿意提前去承担保证责任，这在法律范畴内是被允许的。不过有一点得注意哈，一旦放弃了先诉抗辩权，那么当债务人不履行债务的时候，保证人就必须得直接去承担保证责任了。
在实际的情况中，放弃先诉抗辩权这种行为应该以书面的形式来做出，这样能更好地确保其是保证人真实的意愿。同时，保证人也得好好考虑考虑自身的偿债能力等各方面的因素，千万不能因为一时冲动放弃了这个权利，之后却因为自身偿债能力不足等原因而面临特别大的法律风险。
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烧毁自家房屋是否构成放火罪？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与烧毁自家房屋是否构成放火罪相关的法律方面知识。
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刑事辩护你好，我们家是老房子，因为电失火，房子倒塌。伤亡一个人，两个受伤，怎么可以赔偿？
[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。
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快速解决“公司经营”问题
骑摩托车带柴火被另一个骑摩托车的人撞了（骑车时，没有目视前方，在看后方），导致腿骨折
[律师回复] 摩托车和摩托车发生碰撞的责任认定,主要由公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。
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单位辞退员工补偿几个月工资发放
[律师回复] 结论：
单位辞退员工的补偿工资发放月数需分情形判断，合法辞退支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；违法辞退支付赔偿金，为经济补偿金的二倍。同时，月工资及支付年限存在一定限制。
法律解析：
在合法辞退的情况下，依据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资。违法辞退时，单位需支付赔偿金，即经济补偿金的二倍。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律如此规定，是为了平衡用人单位和劳动者的利益。如果您对单位辞退员工补偿工资相关问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询。
单位辞退员工的补偿工资发放月数需分情形判断，合法辞退支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；违法辞退支付赔偿金，为经济补偿金的二倍。同时，月工资及支付年限存在一定限制。
法律解析：
在合法辞退的情况下，依据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资。违法辞退时，单位需支付赔偿金，即经济补偿金的二倍。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律如此规定，是为了平衡用人单位和劳动者的利益。如果您对单位辞退员工补偿工资相关问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询。
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