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女方提出离婚,男方一直带着孩子,男方应该支付孩子的抚养费吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-06 江西抚州
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    根据最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第7条的规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    全文
    7 2021-03-06
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没结婚证女方带着孩子男方需要支付抚养费吗?
没结婚证女方带着孩子的,男方是需要支付抚养费的,法律上明确规定了未婚生子女的抚养权也是需要由双方协商来进行认定的,未承担抚养的一方要按照约定的标准和方式支付规定标准的抚养费。
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安徽省男方陪产假有多长时间
[律师回复] 解析:
关于男性职工的陪产假期长度,通常情况下为15至30天不等。
一、关于陪产假的基本概念:
这一制度主要是针对已经合法登记结为夫妻的伴侣而言,当女方处于产假期间时,男方有权享有一段特定的时间来照顾和陪伴对方。
因此可以看出,陪产假主要适用于男性群体。
二、陪产假的具体时长:
对于陪产假的具体执行规则,包括其相应的期限,均被明确地写入各个地方的计划生育条例当中。
据我们了解,最短的陪产假仅为7天,而最长的则可能长达1个月。
然而值得注意的是,这些规定同时还指出,在男方享受陪产假的过程中,应视同正常出勤,用人单位需按照规定支付其相应的工资待遇。
对于已经合法登记结为夫妻的伴侣来说,当女方处于产假期间时,男方有权享有一段特定的时间来照顾和陪伴对方。
然而,根据劳动法及其他相关法律法规的规定,并没有对陪产假做出明确的规定,具体的实施细则需要参照各省市、自治区以及直辖市的实际规定,这些规定大多被纳入各地的计划生育条例之中,其法律地位相对较低。
法律依据:
《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。
生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
《天津市人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;
不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。
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双方没结婚证女方带着孩子吗
双方没领结婚证不是必须要有女方带着孩子,可能有些男方的想法是反正也没有结婚证,所以孩子就理所应当的应该由女方抚养,还有一部分是女性想的没有结婚证,男方就没有争取孩子抚养权的权利,这些想法都是不对的,非婚生子女的抚养问题跟婚生子女都是一样的。
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血液提取登记表警察签字造假是违法行为吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,人民警察不得有以下行为:
首先,不得散播对国家名誉有害的言论,不得参与非法组织或活动,包括但不仅限于抗议、集会以及被视为对抗政府的任何形式的示威游行活动;
其次,不得泄露国家机密和公安工作机密信息;
再次,不得故意制造虚假情况,掩盖案件真相,包庇、放任违法犯罪行为;
此外,不得采用酷刑或残忍手段逼迫嫌疑人招供,也不能对人犯进行体罚或虐待;
同时,不得非法剥夺、限制他人的人身自由,不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所;
另外,不得以暴力威胁或索要财物,更不能接受当事人及其代理人的宴请或礼品赠送;
最后,不得从事任何营利性经营活动或为任何个人或组织提供服务,也不能玩忽职守,不履行法定职责。
法律依据:
《中华人民共和国警察法》第二十二条
人民警察不得有下列行为:
(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;
(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;
(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
(八)违法实施处罚或者收取费用;
(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;
(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
(十一)玩忽职守,不履行法定义务;
(十二)其他违法乱纪的行为。
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