律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
问题没解决?125200人选择咨询律师
肾移植的病人，被别人骗保药，怎么办？
一键咨询
为您推荐
犯人肾移植可以监外执行吗？
犯人肾移植是可以监外执行的，我国法律上明确规定了对于有严重疾病需要保外就医的，是可以向司法机关申请监外执行的，具体情况下可以向司法机关申请，并依据法律规定的程序来进行合法的认定。
10w+浏览
刑事辩护断指再植工伤如何赔偿
[律师回复] 1. 要先确定工伤认定这件事。要是员工因为工作的原因出现断指的情况，那就得在规定的时间里去申请工伤认定，这可是后续能拿到赔偿的前提条件。
2. 赔偿的项目有不少呢，像医疗费、停工留薪期工资、护理费，还有一次性伤残补助金等等。其中医疗费是按照实际花费来报销的，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇来发放。
3. 一次性伤残补助金得根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的赔偿标准是不一样的。
4. 如果后面还需要做跟手指功能恢复有关的治疗，那这部分费用也可以让用人单位来承担。
5. 另外，要是因为工伤导致生活没办法自理了，那还能享受生活护理费。
总的来说，断指再植这种工伤赔偿，得按照工伤认定的结果以及相关的法律法规来计算和主张，这样才能保障员工的合法权益。
2. 赔偿的项目有不少呢，像医疗费、停工留薪期工资、护理费，还有一次性伤残补助金等等。其中医疗费是按照实际花费来报销的，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇来发放。
3. 一次性伤残补助金得根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的赔偿标准是不一样的。
4. 如果后面还需要做跟手指功能恢复有关的治疗，那这部分费用也可以让用人单位来承担。
5. 另外，要是因为工伤导致生活没办法自理了，那还能享受生活护理费。
总的来说，断指再植这种工伤赔偿，得按照工伤认定的结果以及相关的法律法规来计算和主张，这样才能保障员工的合法权益。
4.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
下班途中跟摩托车碰撞双方责任对半，对方保险赔偿了7000吨包涵医药费护理费误工费之类的，厂里能够赔偿吗？
[律师回复] 可以要求赔偿误工费、伤残补偿金等，具体需要根据实际案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系
3.2w浏览
肾移植可以办理取保候审吗
肾脏移植不影响犯罪嫌疑人或被告人的权益。取保候审需考虑犯罪情况、健康状况及法律规定。此措施保障可能短期受罚者及特殊人群。肾移植患者符合条件且不影响诉讼，法院或公安机关或批准其取保候审申请。
10w+浏览
刑事辩护你好，我的孩子在产检时没有查出任何问题，在她三个月的时候肺炎住院查出先天性心脏病，去世了，我能不能起诉医院
[律师回复] 可以起诉，但是医院是否有责任，申请医疗鉴定，由专业机构判断医院在产检过程中是否存在过错及过错与损害后果间的因果关系，判断
4.7w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
父母债务转移给子女怎么办
[律师回复] 关于父母债务能不能转移给子女这个事儿，得具体情况具体分析，下面给大家讲讲：
1.合法的债务转移情况
父母要是想把债务转移给子女，得有个前提，就是父母、子女还有债权人这三方得达成一个一致的债务转移协议。简单来说，就是得让债权人点头，同意父母把这个债务转给子女。只有这样，这种债务转移在法律上才是有效的。打个比方，就好比大家一起商量好了，都认可这个事儿，那之后，子女就得承担起偿还这个债务的责任了。
2.不合法的债务转移情况
要是父母没有经过债权人的同意，就私自把债务转给子女，那这种做法是不行的，是无效的。因为按照法律的规定，债务要转移的话，必须得经过债权人的同意才行。要是没有经过同意，那对债权人来说，这个转移就没有法律效力。也就是说，债权人还是有权要求父母来偿还这个债务的，不会因为父母私自转了就不认了。
总的来讲，这里面的关键就在于有没有得到债权人的同意。要是在这方面遇到了一些纠纷，不知道该怎么办，那最好是及时去找专业的律师咨询一下。毕竟律师比较懂法律方面的事儿，能帮咱们维护好自己的合法权益，让咱们在面对这种问题的时候心里有底。
1.合法的债务转移情况
父母要是想把债务转移给子女，得有个前提，就是父母、子女还有债权人这三方得达成一个一致的债务转移协议。简单来说，就是得让债权人点头，同意父母把这个债务转给子女。只有这样，这种债务转移在法律上才是有效的。打个比方，就好比大家一起商量好了，都认可这个事儿，那之后，子女就得承担起偿还这个债务的责任了。
2.不合法的债务转移情况
要是父母没有经过债权人的同意，就私自把债务转给子女，那这种做法是不行的，是无效的。因为按照法律的规定，债务要转移的话，必须得经过债权人的同意才行。要是没有经过同意，那对债权人来说，这个转移就没有法律效力。也就是说，债权人还是有权要求父母来偿还这个债务的，不会因为父母私自转了就不认了。
总的来讲，这里面的关键就在于有没有得到债权人的同意。要是在这方面遇到了一些纠纷，不知道该怎么办，那最好是及时去找专业的律师咨询一下。毕竟律师比较懂法律方面的事儿，能帮咱们维护好自己的合法权益，让咱们在面对这种问题的时候心里有底。
4.2w浏览
职工做试管移植能请病假吗？
职工做试管移植是不能请病假的。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
10w+浏览
高血糖肾病能取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病如高血糖肾病，导致无法自理且承诺取保候审期间不危害社会，则有权申请取保候审。是否批准取决于具体情形和司法机关的裁决。
10w+浏览
刑事辩护
离婚前转移他人财产会坐牢吗
[律师回复] 离婚前转移他人财产到底会不会坐牢呀，这得看具体的情况呢。
要是转移的是夫妻共同财产，等离婚去分割夫妻共同财产的时候，那对干这事儿的一方呀，就可能会被少分或者不分财产呢。要是转移财产的行为特别严重，都构成隐匿、转移夫妻共同财产这种严重损害夫妻共同财产利益的行为啦，那在离婚分割财产的时候，这一方肯定得少分或者不分财产啦。
要是转移的是他人的合法财产呢，并且转移的行为达到了一定的数额标准，或者情节特别严重，那就有可能涉嫌构成侵占罪之类的犯罪啦，到时候可能就得被判处相应的刑罚啦。像这种情况，最高能处二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金呢。要是数额特别巨大，或者还有其他特别严重的情节，那就要处二年以上五年以下的有期徒刑，还要处罚金呢。
总之呢，离婚前转移他人财产这个行为到底会不会坐牢，得把具体的行为性质、数额等这些因素都综合起来好好判断一下才行哦。
要是转移的是夫妻共同财产，等离婚去分割夫妻共同财产的时候，那对干这事儿的一方呀，就可能会被少分或者不分财产呢。要是转移财产的行为特别严重，都构成隐匿、转移夫妻共同财产这种严重损害夫妻共同财产利益的行为啦，那在离婚分割财产的时候，这一方肯定得少分或者不分财产啦。
要是转移的是他人的合法财产呢，并且转移的行为达到了一定的数额标准，或者情节特别严重，那就有可能涉嫌构成侵占罪之类的犯罪啦，到时候可能就得被判处相应的刑罚啦。像这种情况，最高能处二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金呢。要是数额特别巨大，或者还有其他特别严重的情节，那就要处二年以上五年以下的有期徒刑，还要处罚金呢。
总之呢，离婚前转移他人财产这个行为到底会不会坐牢，得把具体的行为性质、数额等这些因素都综合起来好好判断一下才行哦。
3.1w浏览
保险不赔的肝肾疾病有哪些
1、肿瘤类：恶性肿瘤；2、肝肾疾病类：肝硬化、肝功能不全、肾功能不全；3、心脑血管疾病类：心肌梗死、慢性心功能不全、脑梗死、脑出血、糖尿病、高血压Ⅲ级；4、肺部疾病类：慢性阻塞性肺病、慢性呼吸衰竭；5、其他疾病：系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、瘫痪。
10w+浏览
金融保险
工作压力大得了精神病，公司开除
[律师回复] 员工患有精神疾病时，要看情况才能辞退的。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
3.4w浏览
