监区科员平时工作就是罪犯的劳动、学习、生活现场的巡逻和门卫看守,对犯罪分子管理、教育。 《、劳改队管教工作细则》第三章狱政管理: 第三十二条 必须依照监管法规对犯人严格管理,切实做到有法必依,执法必严,违法必究。 第三十三条 对犯人要立足于改造,实行科学文明的管理。 第三十四条 管理犯人应当以教育为主,处罚为辅。要管中有教,寓教于管,管教结合。 第三十五条 处理犯人中的各种问题,必须坚持实事求是的原则:
(一)遇事要常深入调查研究,弄清情况,分清是非,恰当处理。严防犯人伪造情况,诬陷他人。
(二)处理问题时必须公正廉明,不偏听偏信,不主观臆断,不凭个人好恶偏袒一方。
(三)对待问题不感情用事,不激化矛盾,坚持冷处理。
(四)干部处理犯人的问题发生错误时,也要实事求是,由本人或上级领导出面,公开予以纠正。 第三十六条 劳改工作干警必须坚持对犯人进行直接管理,做到二十四小时内不使犯人脱离监管。