员工挪用公款58000多元，可否立案

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工挪用资金怎样立案的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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员工挪用资金进行盈利活动，涉案金额在1~3万元之间的，可以按照挪用资金罪立案，此时需要追究员工的刑事责任，可以判三年以下有期徒刑，并处一定数额的罚金，若是员工有自首或立功表现，也可以从轻处罚。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工挪用资金该怎么立案的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

挪用资金罪的立案标准如下： -如果公司、企业或其他单位的工作人员挪用本单位资金超过3万元，并且超过三个月未还，那么公安机关将对此立案侦查。 -如果公司、企业或其他单位的工作人员挪用本单位资金用于营利活动，金额达到2万元以上，那么公安机关也将对此立案侦查。 -如果公司、企业或其他单位的工作人员挪用本单位资金用于非法活动，金额达到1万元以上，那么公安机关同样会对此立案侦查。 以上是挪用资金罪的立案标准，公安机关将对符合上述任一情形的挪用资金行为进行立案侦查。