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行政诉讼中被告可以提上诉吗？
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行政诉讼中驳回原告的诉讼请求
有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：1、被诉具体行政行为虽然合法，但是却存在合理性问题的。2、被诉具体行政行为虽然合法，不过却因为法律、政策变化需要变更或者废止的。3、原告方起诉被告不 作为的理由并不能成立的。4、其他应当判决驳回诉讼请求的情形。
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行政类工作30年退休的新政策
[律师回复] 依法依照我国相关法规，公务员在其本人任职工作年限达到三十年后，可自愿提交申请，经过任免机关的严格审核批准后，方可办理提前退休手续。
然而请注意，尽管可以提前退休，但其获取的退休金金额并不等同于那些在法定退休年龄退休人员所享受的养老福利待遇。
具体来说，提前退休者所能到手的工资比例将依据以下规定：对于国家公务员的工龄尚未达三十年的情形而言，其退休时能够获取的退休金为80%；相对地，工龄满三十年而未至三十五年的国家公务员在退休时则享受85%的退职津贴；
最后，工龄在三十五年及以上的国家公务员的退休金则定为90%。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，1，我和他分居有两三年了，他有提过要离婚
2，孕又一子在老家他奶奶带，孩子十四岁
3，2015.3.10办理的结婚登记
4，现在我欠有信用卡八九万，信用卡有些是家庭开销有些不是用于家庭开销，我妈妈和我舅舅那里都有欠账，我妈妈他们的钱的钱是借来修房子的，我舅舅的钱是用来用于升活开销，我想要求他分担一部分还款，之前他有答应帮我还，后面就又不帮我还了
5，我要起诉和离婚，还有当时家里卖牛的钱我有拿来还过信用卡，他一直拿这个说事
[律师回复] 你好，您和对方现在沟通的情况如何了呢
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行政诉讼原告提供什么材料
1、起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本另加三份;2、原告主体资格的证明;3、行政机关的处理决定书、处罚决定书、经行政复议机关复议的复议决定书、被行政处理行为的过程证据材料，及证明收到上述决定书日期的证据;等等。
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行政类
爷爷奶奶去世前留下代书遗嘱给孙子，但是孙子是在十年后才知道，并马上走诉讼流程算接受遗赠吗？
[律师回复] 你好，看到提出案件需求，我们对案件进行详细了解，提供处理方案。
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行政诉讼原告提交什么材料
1、起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本另加三份;2、原告主体资格的证明;3、行政机关的处理决定书、处罚决定书、经行政复议机关复议的复议决定书、被行政处理行为的过程证据材料，及证明收到上述决定书日期的证据;等等。
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行政类
试用期第八天安排休息，休息日撞上了培训日，因为有事没办法去培训，提前一天跟领导请假并同意，今天去上班被告知辞退，理由是休息不来培训且综合各项考核所以给予辞退，要求拿出考核的标准且试用期得提前三天否则赔偿三天工资，公司拿不出来并且愿意赔偿三天工资，广大网友们，这种可以要求赔偿半个月工资吗。
[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。
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不服行政处罚决定 行政复议咨询
[律师回复] 不服行政处罚复议决定，可向上级机关反映或起诉法院。根据行政复议法规定，被申请人不得重复作出相同具体行政行为。申请复议情况包括不服具体行政决定和行政强制措施。申请复议期限为60日，可向相关部门或上级主管部门提出申请。
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提起行政诉讼如何确定被告
行政诉讼活动中关于被告的主体一般就是作出该行政行为的行政机关，行政复议机关，由法律授权的相关组织，还有就是某些行政行为已经被行政机关给撤销了，但是下级有关单位却继续这样做，那么下级有关单位就是行政诉讼当中的被告。
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行政类没有劳动合同，没有提前一个月提出离职申请，能当天离职并且拿到工资吗
[律师回复] 你好，我上商丘劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。马上拿到工资很难，但是能要回来。
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快速解决“劳动纠纷”问题
如果用人单位要求辞职需提前3个月书面通知，否则要赔偿用人单位1个月工资，合同期为3年，试用期为半年，请问合理吗？
[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
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但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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行政诉讼中原告如何去追加被告
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政诉讼中原告如何去追加被告相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类对方把我当女性微友给我转账几十条转账记入总共三万没有立案之前他提出要一分利息
[律师回复] 你的行为涉嫌构成诈骗，建议你及时与对方协商解决
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快速解决“债权债务”问题
我问下我在工厂上班是12小时，早上8点到下午8点下班 问下把本人工作所有事做完后，晚饭后时间段想外出买的吃饭，工厂不让工人外出违反劳动法，可以去劳动局告工厂吗？
[律师回复] 工厂限制员工在工作时间外外出买饭一般不合理，可向劳动监察部门反映情况，但不一定构成违法可诉行为。
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