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一次性伤残补助金与一次性就业补助金可分开吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-11 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    可以要求支付。十级工伤包括以下费用:    第
    一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;    第
    二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;     第
    三、一次性伤残补助金:为本人7个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;     第
    四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由各省规定,需要知道你是那个省的?第
    五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
    全文
    13 2021-03-11
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