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逃税罪的主体是谁，单位可以成为逃税罪的主体吗？
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逃税罪主体可以是单位吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与逃税罪主体可以是单位吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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税务类纠纷婚前买房贷款是谁还
[律师回复] 情况分析：这里面涉及到跟婚姻财产有关的法律问题。
信息整理：
1. 婚前购房贷款，一般是以购房合同和贷款合同来确定相关事宜的。
2. 如果合同里清楚地写明了由某一方来偿还贷款，那通常就按照合同的规定来执行。
3. 要是合同没有明确说明，一般就会把这个贷款当成是夫妻共同的债务，需要夫妻双方一起偿还。不过呢，夫妻双方也可以通过签订协议，约定由其中一方来偿还。
回答撰写：婚前买房贷款的事儿，如果合同里已经约定好了还款人，那就按照约定来办；要是没有约定，通常就会被看作是夫妻共同的债务，得由夫妻双方一起偿还。夫妻双方可以签个协议，明确由一方来偿还贷款，这个协议对双方都是有法律约束力的。要是以后出现了纠纷，法院会根据具体的情况以及协议的约定等来做出判定。还有一点得注意，贷款的还款情况有可能会对房屋产权的归属等问题产生影响，所以得小心谨慎地处理。
信息整理：
1. 婚前购房贷款，一般是以购房合同和贷款合同来确定相关事宜的。
2. 如果合同里清楚地写明了由某一方来偿还贷款，那通常就按照合同的规定来执行。
3. 要是合同没有明确说明，一般就会把这个贷款当成是夫妻共同的债务，需要夫妻双方一起偿还。不过呢，夫妻双方也可以通过签订协议，约定由其中一方来偿还。
回答撰写：婚前买房贷款的事儿，如果合同里已经约定好了还款人，那就按照约定来办；要是没有约定，通常就会被看作是夫妻共同的债务，得由夫妻双方一起偿还。夫妻双方可以签个协议，明确由一方来偿还贷款，这个协议对双方都是有法律约束力的。要是以后出现了纠纷，法院会根据具体的情况以及协议的约定等来做出判定。还有一点得注意，贷款的还款情况有可能会对房屋产权的归属等问题产生影响，所以得小心谨慎地处理。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工亡补助金归谁
[律师回复] 工亡补助金是归工亡职工的近亲属的。这里说的近亲属有配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女这些。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
2. 如果有第二顺序继承人，像祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女参与分配，那就先让第一顺序继承人分配，剩下的部分再由第二顺序继承人来分。
不过要注意哦，具体怎么分配，可能会因为地区的法律规定或者有没有遗嘱等因素而不一样。要是在分配的时候出现了争议，那可以通过诉讼等法律途径去解决问题。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
2. 如果有第二顺序继承人，像祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女参与分配，那就先让第一顺序继承人分配，剩下的部分再由第二顺序继承人来分。
不过要注意哦，具体怎么分配，可能会因为地区的法律规定或者有没有遗嘱等因素而不一样。要是在分配的时候出现了争议，那可以通过诉讼等法律途径去解决问题。
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如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
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逃税罪主体是否可以是单位
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与逃税罪主体是否可以是单位相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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税务类纠纷您好，我在公司干了10年，公司通知想辞退我，我可以主张赔2n吗
[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y
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快速解决“劳动纠纷”问题
自己没发现肇事逃逸。
[律师回复] 若有充分证据证明当事人确实不知发生事故，如现场监控显示无异常察觉迹象、有合理的视线遮挡或车辆技术状况导致无法感知等，且事后积极配合调查，通常不认定为肇事逃逸。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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逃税罪主体是不是可以是单位
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着逃税罪主体是不是可以是单位的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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税务类纠纷
单位逃税罪的主体怎么规定的？
逃税罪的犯罪主体具有特殊性的特点，可以是自然人，也可以是单位，认定单位犯逃税罪的，需要对单位处罚金，对单位的直接负责人要按照个人犯罪进行处罚，可以判三年以下有期徒刑、拘役。
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税务类纠纷
我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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逃税罪单位主体人员可以构成吗？
逃税罪单位主体人员可以构成的。在我国的逃税、偷税漏税等税务犯罪的刑事案件的处理中，此时都是存在单位犯罪的情况的，如果是我国的单位犯罪的，达到了法定的刑事立案的标准的，此时既要对单位进行处罚，同时也要对直接负责人员处罚。
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税务类纠纷
