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工资拖欠不给,现在已经离职

4.2w浏览 匿名 2021-03-13 吉林长春
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已经离职拖欠工资怎么办
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话,首先是可以和用人单位进行协调,要求发放薪资,如果还是不发饭的话,是可以进行劳动仲裁申请的。通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位发放工资。
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已经辞职拖欠的工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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已经离职公司拖欠工资怎么办?
已经离职公司拖欠工资首先需要确认和单位之间存在的劳动关系,比如说有一些工资单等等确认完毕之后的话,可以和老板私底下进行协商,如果协商不成的话,到劳动部门来进行投资,或者是直接向仲裁委员会提出仲裁或者诉讼都可以。
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已经离职公司拖欠工资如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经离职公司拖欠工资如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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已经离职公司拖欠工资如何处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着已经离职公司拖欠工资如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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