非法侵害他人财产，如何处理

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[律师回复] 非法经营一般1到3万的罚款

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[律师回复] 解析：
关于职务侵占案件的量刑规范如下所述：
首先，当行为人犯有职务侵占罪时，可以依据以下不同情况于相应的法定幅度内核定量刑起点：
（1）若涉案金额达到了数额较大的标准，便可以在此基础之上，在三个月拘役到一年有期徒刑这一区间内确定量刑起点；
（2）若涉案金额达到了数额巨大的标准，则可在此基础之上，在五年至六年有期徒刑这个法定范围内确立量刑起点。
其次，在上述所设定的量刑起点的基础上，还需要结合职务侵占的具体涉案金额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在传销活动中，若实施非法拘禁他人的行为，则该行为将构成我国刑法中的非法拘禁罪。根据相关法律法规，一般的非法拘禁罪会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但是，如果非法拘禁过程中造成他人重伤的情况发生，那么人民法院将会对罪犯处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；而对于非法拘禁导致他人死亡的严重后果，人民法院则会给出十年以上有期徒刑的严厉判决。然而值得注意的是，并非所有的非法拘禁行为都会构成刑事犯罪。这类行为只有当其严重程度到达一定阈值时，才会被认定为犯罪。
因此，对于非法拘禁罪的刑罚裁量，应根据具体的情节、原因为私人利益还是公共利益、拘禁时间的长短等多重因素进行全面综合的考量和分析，从而确定非法拘禁行为的性质及相应的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
侵占行为一律不适用于治安处罚法，因为这属于犯罪行为，理应承受相应的刑事法律责任。具体而言，
1.在大多数情况下，侵占罪行将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款。
2.若涉及金额庞大或者存在其他严重情节，则可能会被判处为期二年至五年的有期徒刑，同时加以罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在定义上，若牙齿被自然脱落超过两颗，则可能构成轻微至中度受伤程度，此时，依据法律规定，该行为有可能被定性为涉嫌有意伤害罪，从而引发刑事案件处理流程。
然而，倘若只有一颗牙齿脱落，并且无其他并发损伤，同时亦未造成身体其他部位的严重伤害，那么这种情形将被划归为轻度伤害范畴，并不足以触发起刑诉法规定的刑事案件处理程序。
另外，如果导致他人两颗或更多牙齿折断或脱落，那么这无疑会构成轻伤，而一旦达到轻伤标准，便可被视为有意伤害罪的犯罪行为，必须依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
（一）行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用，且在三个月期限内并未归还的情况；
（二）行为人将本单位资金数额在一万元到三万元之间进行擅自挪用，并将其用于营利性活动的情形；
（三）行为人将本单位资金数额在五千元到二万元之间进行擅自挪用，并将其用于非法活动的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到涉嫌非法拘禁罪的案件中，通常情况下对被拘押者的拘留期不得超过14天。若涉及多名被告进行作案，则拘留期也不应超过37天。
依据我国相关法律规定，对于非法拘禁行为应依法予以严厉追究刑事责任。特别需要注意的是，仅就刑事拘留这一程序而言，其法定时限一般设定为十四天以内；但若有特殊原因确需延长拘留时间，最长亦不可超过三十七天。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则应从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体构成要素中涵盖了公司、企业乃至其他各类机构的员工，尤其主要涉及到三类特殊的自然人：
1.股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事。这些职务的担任者必须排除国家公职人员的身份，因为他们在公司运营过程中扮演着实际的领导角色，拥有一定的权力，因此自然地成为了该罪名的适格主体。
2.在上述公司中，除了董事、监事之外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。这些人同样需要排除国家公职人员的身份，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而能够借助其职权或工作便利来侵占公司财产，进而成为职务侵占罪的主体。
3.在上述公司之外的企业或其他单位的员工，这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的刑罚措施具体如下所述：
首先，若行为人触犯该罪名，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金；
其次，倘若犯罪数额较大或存在着其他严重情节，将面临三年至十年的有期徒刑以及同样金额的罚金惩罚；
最后，如果犯罪数额极其庞大或具备了其他更为严重的情节，则将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的法律后果。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在遭受他人蓄意伤害之后，伤情的认定需经过当地公安机关派出所特许授权的法医鉴定机构进行。通常来说，这类法医鉴定机构会由当地派出所直接指定，并设置在某个指定的医疗机构内。对于轻伤这一概念，其定义为由于受到物理、化学以及生物学等多种外部因素的影响，导致人类体组织、器官结构出现一定程度的破坏或是功能出现部分障碍，但尚未达到重伤标准且并不属于轻微受伤程度的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑标准，可依据如下规定：
1、若犯罪嫌疑人对他人实施了身体侵害行为，那么他将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
2、若犯罪嫌疑人的行为导致受害者重伤，那么其将会被判处三至十年的有期徒刑；
3、倘若犯罪嫌疑人致人死亡或是利用极其残忍的手段使受害者遭受重伤并留下严重残疾，那么他将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对“非国家工作人员受贿罪”的犯罪构成要素包括：
首先，本罪侵犯的主要客体，乃是我国对于公司、企业乃至非国有性质事业单位、其他各类社会组织中的工作人员在职务活动中所应遵循的相关管理体制；
其次，从客观方面来看，这类犯罪具体表现形式则是行为人通过滥用其职务所赋予的权力和便利条件，向他人索取或非法收受他人财物，以期为他人谋求不正当利益，且涉案金额达到法定规定的标准；
再次，从犯罪主体的角度看，本罪属于特定类型的犯罪，唯有具备特殊身份的人才可能成为该罪的行为人；
最后，在犯罪主观方面，行为人必须是出于故意实施这些违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
至于涉及自诉案件中的侵占罪类型，其量刑标准通常为判处两年以下有期徒刑；若涉案金额庞大或情节严重，则相应的量刑将提高至2到5年有期徒刑并需同时缴纳罚金。
值得注意的是，侵占罪属于自诉性质的案件，即未经受害方提起诉讼便不予立案审理。因此，此类案件须由受害人向法院发起申诉后方可启动审理程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到非法拘禁犯罪案件的法律处理上，相关规定明确了具体的立案标准：
首先，被非法拘禁者被限制人身自由的持续时长需达到或超过24小时；
其次，如果存在三次及以上的非法拘禁事件，或者一次非法拘禁的受害人数达到了三人及以上，那么也将被视为符合立案条件；
再次，如果在非法拘禁过程中，还伴随着诸如捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径，那么同样会被认定为符合立案标准；此外，如果非法拘禁的后果严重，导致受害人出现伤残、死亡、精神失常等情况，那么也将被视为符合立案标准；
最后，如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且满足上述任何一种情况，那么都将被视为符合立案标准。另外，值得注意的是，如果是司法工作人员在明知对方是无辜的前提下，仍然进行非法拘禁，那么同样会被视为符合立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，针对轻微程度的故意伤害行为，公安机关将不启动刑事案件调查程序。只有当故意伤害行为造成受害者轻伤及以上级别伤害时，才符合刑事犯罪构成要件，即构成“故意伤害罪”，此时公安机关将会对此类案件进行立案侦查。依据我国相关法律法规，对于殴打他人或故意伤害他人身体的违法行为，将会受到五日至十日不等的拘留惩罚，并处以二百元至五百元的罚款处罚。若情节相对较轻，则仅处以五日以下的拘留和五百元以下的罚款。但如果存在以下任一种情况，则将被处以十日以上十五日以下的拘留，同时还需缴纳五百元以上一千元以下的罚款：
（1）结伙殴打、伤害他人的；
（2）殴打、伤害残疾人士、孕妇、未满十四周岁的未成年人或者六十八周岁以上的老年人的；
（3）多次殴打、伤害他人或者一次性殴打、伤害多人的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
1.收集与受害单位相关的企业注册信息以及劳动合同等文件，形成用以证明犯罪嫌疑人职务与身份构成犯罪主体的证据材料。
2.获取能够证明犯罪嫌疑人非法占据财富是否源于其在职务上所获得的便利的相关证据材料。
3.搜集涉及犯罪对象及涉案金额的财务账簿等相关证据，并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的报告。
4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式，收集相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，以及伪造或篡改过的相关财务记录等。
5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财产去向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，同时委托估价部门对这些物品进行价值评估，出具相应的鉴定报告。
7.如果有必要，可以对提取到的文字材料进行文字鉴定，以进一步确认其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。