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雇佣车主拉货撞死人,雇主应承担什么责任

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-13 辽宁丹东
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。
    二、当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。
    三、交通事故受害人伤残赔偿:
    1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数;
    2、医疗费;
    3、后续治疗费、康复费;
    4、残疾辅助器具费;
    5、误工费;
    6、护理费;
    7、住院伙食补助费;
    8、营养费;
    9、交通住宿费;10被抚养人生活费;
    1
    1、精神损害抚慰金;
    1
    2、财产损失等。
    残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人,在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当收入来源的,可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。
    评残标准:道路交通事故受伤人员伤残评定 B18667-
    赔偿处理:机动车与行人之间发生交通事故,由交强险在责任限额范围内予以赔偿(伤残赔偿限额为11万元;医疗费用1万元;财产损失2千元)。不足的部分,协商未果的向事故发生地或被告所在地。
    如需要法律帮助,请致电本律师协助您维权!
    全文
    12 2021-03-13
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雇佣关系发生事故之后,如果是雇员在执行工作的时候发生的交通事故,这种情况需要雇主承担相应的责任,如果不是在执行工作的期间发生的交通事故,雇主不需要承担相应的责任,而是交通事故肇事者承担责任。
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车主追究交通肇事罪标准是什么
[律师回复] 解析:
若肇事行为人违反了道路交通管理规定,因其主观上的疏忽大意导致发生如下情况之一的重大交通事故,即可被判定构成交通肇事犯罪:
第一,在事故中导致一名人员死亡或三人以上受伤,并且肇事行为人对该起事故承担全部或主要责任。
第二,在同一次事故中导致三名以上人员死亡,且肇事行为人对此次事故需承担同等责任。
第三,由于其主观疏忽导致了公共财产或他人财产的直接损失,并且肇事行为人对此承担全部或主要责任,但无力偿还数额高达人民币三十万元以上的赔偿金。
第四,肇事行为人致使一人以上受到严重伤害,且肇事行为人对此需承担全部或主要责任,同时满足以下任意一种情况的,可将该行为判定为交通肇事罪,依法进行刑事处罚:
(1)在饮酒后或吸食毒品后驾车出行;
(2)无驾驶证驾驶机动车辆;
(3)明知所驾车辆存在安全装置不全或安全机件失灵等问题仍继续行驶;
(4)明知所驾车辆未取得牌照或已经报废仍继续行驶;
(5)严重超载驾驶;
(6)为了逃避法律责任而逃离事故现场。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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