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解除劳动合同之后还能领失业金吗

4.6w浏览 匿名 2021-03-14 贵州黔南
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失业金解除劳动合同之后怎样领取?
失业金是在劳动合同被解除的时候,劳动者可以要求单位给自己开一张解除劳动合同的证明,然后拿着这个证明到劳动局去领取失业金,暂时度过没有工作的难关。一般来说,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,且已办理失业登记,并有求职要求的都可以领取失业金。
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解除劳动合同能领失业金领多少?
用人单位与劳动者解除劳动合同,劳动者可以领取的失业保险金待遇标准与当地最低工资标准,劳动者失业前所在单位累计缴费时间和缴费基数相关,通常情况下累计缴费时间满一年不满五年,可以领取三个月的失业救济金,五年以上每满一年多领一个月经济金,工作不足十年按照当地月最低工资标准的70%发放,满十年的按照最低工资标准的80%发放。
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失业之后失业保险金能领多久
失业之后失业保险金最多可以领取24个月,并且这得建立在连续缴纳失业保险金的缴费年限已经在十年以上的。领取失业金的时间跟参保时间其实是吻合的,比如说参加失业保险满五年还不足十年,领取失业保险金的期限最长就是18个月,如果累计缴费时间满一年还不足五年的,领取失业保险金的期限就是12年。
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解除劳动合同能领失业金领多少钱
解除劳动合同后可以领取的失业金的标准一般都是按照当地政府部门规定的最低工资标准来确定的,意思就是全国各地规定的失业金的支付标准根本就没有什么固定的答案。另外,累计缴费时间不同的话,能领取的失业救济金的时间长短当然也不能相提并论。
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解除劳动合同能领失业金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同能领失业金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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